이용약관

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아래의 개인정보 수집 및 이용에 대한 내용을 주의 깊게 읽어 보신 후 동의해 주시면 다음 단계를 진행할 수 있습니다.

개인정보 수집에 대한 동의

귀하께서 LG Careers 홈페이지를 통해 지원하는 LG 계열회사(상세 계열회사 보기) 및 채용 통합 지원 업무를 수행하는 ㈜LG CNS(이하 “회사”)는 지원자 여러분들의 개인정보를 소중히 보호하고 있습니다. 아래의 개인정보 수집 및 이용, 제공에 대한 내용을 주의 깊게 읽어 보신 후 동의해 주시면 다음 단계를 진행할 수 있습니다.


개인정보 수집 및 이용에 대한 동의(필수)

1. 수집 항목 및 수집 목적

수집 항목 수집 목적

필수항목: 성별, 국적, 추가 연락처, 채용전형 결과
(지원회사/부서, 공고명, 공고기간, 서류 및 면접 결과, 인적성 결과(응시일자, 회사, 공고명, 결과)), 경력사항, 주소, 병역사항, 학력사항, 사진, 자기소개서

채용 적합성 판단 및 서류 심사/면접 등의 근거 자료, 수시채용 및 인재발굴을 위한 인력풀 활용

자동수집 항목 : 회사별 응시여부, 시스템사용내역, 쿠키, 접속로그, 접속IP, 통계데이터

과다 지원 방지, 정상적인 접속경로 확인 및 입사 지원 서비스 제공

2. 보유 및 이용기간

2.1최종 전형 합격자

  • 입사자: 퇴직 후 3년 까지
  • 입사 예정자: 퇴직 후 3년 까지
  • 입사 포기자: 입사 포기 후 3년 까지

2.2. 최종 전형 합격자 外

  • 전형 탈락 후 3년까지

2.3. 정보주체의 별도 요청이 있는 경우에는 지체 없이 삭제

3. 지원자는 개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않을 권리가 있습니다.
다만, 상기 개인정보를 제공하지 않으실 경우 회사는 공정한 채용을 진행할 수 없기 때문에 지원에 제한이 있을 수 있습니다.

개인정보 수집 및 이용에 대한 동의(선택)

1. 수집 항목 및 수집 목적

수집 항목 수집 목적

선택항목: 어학 등 자격사항, 기초생활수급자/차상위계층 여부, 계좌번호

채용 전형 진행 시 참고 자료, 면접비 지급

2. 보유 및 이용기간

2.1최종 전형 합격자

  • 입사자: 퇴직 후 3년 까지
  • 입사 예정자: 퇴직 후 3년 까지
  • 입사 포기자: 입사 포기 후 3년 까지

2.2. 최종 전형 합격자 外

  • 전형 탈락 후 3년까지

2.3. 정보주체의 별도 요청이 있는 경우에는 지체 없이 삭제

3. 지원자는 개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않을 권리가 있습니다.
다만, 상기 개인정보를 제공하지 않으실 경우 회사는 공정한 채용을 진행할 수 없기 때문에 지원에 제한이 있을 수 있습니다.

개인정보 제3자 제공에 대한 동의

개인정보 제3자 제공에 대한 동의(필수)

지원서에 기재하신 사항을 검증하고 지원자의 적합성 판단 및 서류 심사/면접 등 채용 전형의 근거 자료로 사용하기 위해 아래와 같이 개인정보를 제공합니다.

1. 어학사항

  • 제공대상: 한국토익위원회, YBM시사, 서울대학교 TEPS 관리위원회, 크레듀, DELE시행기관, TORFL시행기관, JLPT실시위원회, HSK한국사무국, 한국G-TELP위원회, 한국외국어대학교, FLEX센터, NEAT 1급 시행기관, Celpe-Bras 시행기관
  • 제공목적: 어학 사항에 대한 확인
  • 제공항목: 성명, 응시일자
  • 제공받은 회사의 보유 및 이용기간: 채용 전형 기간

2. 자격사항

  • 제공대상: 대한상공회의소
  • 제공목적: 자격 사항에 대한 확인
  • -제공항목: 성명, 응시일자
  • 제공받은 회사의 보유 및 이용기간: 채용 전형 기간

3. 보훈대상 여부 확인

  • 제공대상: 보훈처
  • 제공목적: 보훈대상 여부 확인
  • 제공항목: 성명, 생년월일
  • 제공받은 회사의 보유 및 이용기간: 채용 전형 기간

4. 장애 정보 확인

  • 제공대상: 장애인 고용공단
  • 제공목적: 장애 여부 확인
  • 제공항목: 성명, 장애유형, 생년월일, 주소
  • 제공받은 회사의 보유 및 이용기간: 채용 전형 기간

5. 입사 지원 정보

  • 제공대상: ㈜LG CNS가 귀하께서 LG Careers를 통해 입사를 지원하는 LG 계열회사(상세 계열회사 보기) 에게 제공
  • 제공목적: 적합성 판단 및 서류 심사, 인적성검사 시행 및 면접 등 채용 전형의 근거 자료, 수시채용 및 인재발굴을 위한 인재풀 활용
  • 제공항목: 지원자 인적사항 및 자격사항, 기존 채용 지원자의 경우 LG 계열회사의 입사 지원 이력 및 채용 전형 결과(이전 지원회사/부서, 공고명, 공고기간, 서류 및 면접 결과, 인적성 결과(응시일자, 회사, 공고명, 결과)
  • 제공받은 회사의 보유 및 이용기간: 채용 전형 기간
    ※ LG그룹의 온라인 인적성 검사가 최초로 시행된 날 이후의 정보부터 제공합니다.

지원자는 개인정보의 제3자 제공에 동의하지 않을 권리가 있습니다.
다만, 동의를 거부하실 경우 회사는 공정한 채용을 진행할 수 없기 때문에지원에 제한이 있을 수 있습니다.

민감정보 수집에 대한 동의

민감정보 처리에 대한 동의

1. 장애정보

  • 수집 및 이용 목적: 채용 적합성 판단 및 가산점 부여
  • 보유 및 이용기간: 입사자/입사예정자는 퇴직 후 3년 까지이며 별도 요청 시 삭제, 입사포기자/전형 탈락자는 전형 탈락 후 3년 까지

2. 보훈정보

  • 수집 및 이용 목적: 채용 적합성 판단 및 가산점 부여
  • 보유 및 이용기간: 입사자/입사예정자는 퇴직 후 3년 까지이며 별도 요청 시 삭제, 입사포기자/전형 탈락자는 전형 탈락 후 3년 까지

3. 신체검사 결과

  • 수집 및 이용 목적: 채용 적합성 판단
  • 보유 및 이용기간: 입사자/입사예정자는 퇴직 후 3년 까지이며 별도 요청 시 삭제, 입사포기자/전형 탈락자는 전형 탈락 후 3년 까지
  • 지원자는 민감정보 처리에 동의하지 않을 권리가 있습니다.
    다만, 상기 민감정보를 제공하지 않으실 경우 회사는 공정한 채용을 진행할 수 없기 때문에 지원에 제한이있을 수 있습니다.