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개개인의 라이프스타일에 맞춰 유연하고 효율적으로 근무할 수 있도록 Flexible Time 근무제도, 통근버스 등을 운영하고 있습니다.
업무가 끝난 후 새로운 에너지를 생성하고 Refresh할 수 있도록 하계휴가, 1개월 Refresh 휴직, 휴양시설, 스포츠관람 프로그램 등을 지원하고 있습니다.
구성원의 건강하고 의미 있는 직장생활을 위해 사내 스트레스 상담 케어 프로그램 및 커리어 상담 프로그램을 운영하고 있습니다.
임신과 출산, 육아 등에도 마음 놓고 근무할 수 있도록 2년 육아휴직, 배우자 출산휴가 , 난임치료비, 사내 어린이집, 자녀 학자금, 가족돌봄휴가 등을 지원하고 있습니다.
주거 안정 및 소비생활과 관련한 부담을 덜어드리기 위해 주택자금, 자녀교육비, 자사 제품 할인, 복지포인트 등을 지원하고 있습니다.
구성원이 언제나 건강하고 행복하게 일할 수 있도록 단체실손의료보험, 정기보험, 건강검진, 스포츠센터 등을 지원하고 있습니다.