LG Careers에 로그인해 주세요.
LG전자는 수평적으로 일하는 문화를 지향합니다.
LG전자의 P1, P2, P3 직급의 3개 직급은 수직적 상하관계가 아닌 책임과 권한의 차이를 의미합니다.
석사 및 박사 졸업자는 수학기간을 고려하여 직급 연차를 결정합니다.
LG전자는 공정한 평가를 바탕으로 성과에 따른 보상을 실행합니다.
기본연봉
기본 연봉은 고정급으로
연봉제로 지급됩니다.
인센티브
조직과 개인 성과를 고려하여
인센티브 지급 가능합니다.
성과급
회사의 경영성과에 따라 성과급
지급 여부와 지급 금액이 결정됩니다.
LG전자에서는 구성원 개인의 성장을 함께 고민합니다.
Counseling
상사와의 1:1 면담
Planning
개인별 맞춤형 경력개발서 작성
Training-job
그룹 필수 교육 · 직무별 교육 학위파견(국내/해외)
Staffing
승진 · 직책임명