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LG전자 복리후생

LG전자 복리후생

보다 나은 회사생활이 되도록
지원합니다.
- 선택적 복리후생 포인트
  
  현금과 동일한 복리후생 포인트(연 100만원) 제공
- 동호회활동
  
  다양한 취미를 가진 임직원을 위해 사내 동호회 활동비 지원 (레저문화, 스포츠,음악, 봉사활동)
- 장기근속포상
  
  10년 이상 장기근속 시 5년마다 포상금, 휴가 지급
  20/30년 근속 시 배우자동반 해외여행 제공
- 출퇴근 버스
- 사내식당 운영
- 안식휴가 제공
- 사내 도서관 운영
가족까지 행복한 삶이 될 수 있도록
지원합니다.
- 출퇴근 유연제도
  
  효율적으로 근무할 수 있는 출퇴근 유연제도 운영
- 주택자금 지원
  
  임직원 주택 매입/임차 대출 시 이자 일부 지원
  지방 근무자에게는 기숙사 제공 및 근무지 이동자에 대한 별도 전임비 지급
- 모성보호제도 (△)
  
  출산 전 난임치료 휴직, 임신/육아기 근무시간 단축제도, 배우자 출산 휴가 등 지원
- 경조금 지원
- 상조서비스 지원
- 자녀 학자금 지원
- 출산휴가/육아휴직 지원
- 사업장 별 어린이 집 운영
- 임직원 자사 제품 구매 할인
- 자녀입학선물 지원 (자사 노트북)
- 가족 의료비 지원
임직원의 건강을 우선으로
지원합니다.
- 본인 및 가족 의료비 지원
  
  임직원 본인과 배우자 포함 가족의 질병 및 상해에 대한 의료비, 건강검진 지원
- 심리/건강 상담
  
  행복한 임직원을 위한 스트레스 및 건강 관리를 돕는 상담센터 운영
- 건강검진
- 체력단련실 운영
- 건강검진 (배우자 포함)
- Fitness 센터 운영
여유로운 여가활동을
지원합니다
- 하계휴가 별도 제공
  
  임직원 Refresh를 위한 4일간의 하계휴가 별도 제공
- 5성급 제휴 호텔 및 콘도 지원
  
  국내 주요 호텔 및 주요 관광지에 위치한 전국 콘도와의 제휴 통한 임직원 여가생활 지원
- 콘도 지원
- 스포츠 티켓 지원
- 휴가 제도

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2022.09.15 목요일

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