■ AI Engineer/Data Scientist인 우리는 다음과 같은 업무를 수행합니다.
AI 및 Big Data 분석을 기반으로 경영일반 및 생산, 연구 영역 자사 경쟁력을 제고합니다.
- 불량품의 발생 원인을 신속히 찾아내고, 이를 개선하는 방안을 제시하여 자사의 핵심 경쟁력인 수율 향상에 기여합니다.
- AI 기술을 활용한 Display 제품 설계 및 검증 Platform을 구축하여 제품의 높은 완성도를 지원하고 제품 연구 효율성을 향상시킵니다.
- 효율적인 자원 활용을 위한 최적화 알고리즘을 개발하여 고객사의 수요 변동에 최적으로 대응하고 매출/수익을 극대화하는 방안을 제시합니다.
- 비전 및 AI/딥러닝 알고리즘을 기반으로 공정/장비 검사 및 해석 Platform을 구축하여 Issue를 선제 대응하고 제품의 성능 극대화를 지원합니다.
- 소비자 Unmet Needs를 분석하여 신상품 기획을 지원하며, 수요예측 알고리즘을 개발하여 매출 Risk 관리를 지원합니다.
- R&D Big Data 구축 및 활용 방법을 도출하고, Big Data 분석방법 교육 및 Tool-kit을 개발하여 전사 엔지니어 분석 역량을 제고합니다.
■ AI/Big Data 직무에서는 이런 역량이 필요합니다.
AI/Big Data에 대한 전문성을 가지고 기술 트렌드를 파악 할 수 있는 능력이 필요합니다.
- 기술 발전이 빠른 분야이기 때문에, 다양한 연구 및 논문 등으로 발표되는 최신 기술에 지속적으로 관심을 가져야 합니다. 또한, 본인이 가지고 있는 지식을 업무에 활용할 수 있는 적극적인 자세가 필요합니다.
다양한 분야의 사람들과 소통하여 문제를 정의하고 솔루션을 제시할 수 있는 Communication Skill이 필요합니다.
- 다양한 부서의 Pain Point를 찾고 해결 방법을 제공하는 역할을 수행합니다. 유연한 마음으로 다양한 부서의 사람들과 소통하고, 효과적인 문제 해결 방법을 도출할 수 있어야 합니다.
원하는 기능의 S/W를 구현할 수 있는 Programming Skill이 필요합니다.
- R, Python, C++ 등의 프로그래밍 언어를 통하여 연구/개발한 산출물을 필요 부서에 제공하고 시스템에 적용하는 역할을 수행합니다. Programming을 자유자재로 활용하여 연구, 개발할 수 있는 능력이 필요합니다.
■ 이런 역량이 있으면 더 좋습니다.
S/W 개발 또는 Data 분석 관련 프로젝트 경험이 있으면 더 좋습니다.
- 연구/개발한 산출물을 프로그램 형태로 배포하는 S/W 개발 프로세스를 따르고 있습니다. S/W 프로젝트 경험은 기술을 개발하여 사용자에게 제공하는 업무에 큰 도움이 됩니다.
- 다양한 형태의 Data를 처리하고 가공할 수 있으면 좋습니다. 분석 Tool (R, Python 등)의 활용 역량이 높을수록 Data 내 인사이트를 더욱 잘 발굴할 수 있으며 업무효율도 높아집니다.
디스플레이 관련 전문 지식을 가지고 있으면 더 좋습니다.
- 디스플레이 관련 다양한 이슈들에 대해 솔루션을 제공하는 업무를 수행합니다. 디스플레이 관련 Domain Knowledge는 문제를 파악하고, 해결하는데 큰 도움이 됩니다.
■ 업무혁신(DX) 전문가인 우리는 다음과 같은 업무를 수행합니다.
업무 프로세스와 시스템 혁신을 통해 제조업계 최고의 Operation Excellence를 확보/유지합니다.
- 전사 업무 프로세스를 혁신하고, 프로세스를 지원하는 최적의 시스템을 구축하여 업무 효율성을 개선합니다.
- Smart Factory, Smart Workspace를 지향하며, 이를 위해 최신 IT 기술과 AI/빅데이터 알고리즘 등 다양한 DX 기술을 발굴/적용합니다.
강건한 IT/보안 인프라와 데이터 관리체계를 수립/운영하여 안정적인 시스템 기반 업무수행을 가능하게 합니다.
- 전사 IT/보안 인프라 구축 및 표준화/고도화를 통해 시스템을 체계적으로 운영하고 보안 Risk를 예방합니다.
- 데이터 생성/수집/활용/보관/폐기 전 과정을 표준사양 및 시스템으로 관리하여 데이터 품질을 개선합니다.
■ 업무혁신(DX) 직무에서는 이런 역량이 필요합니다.
변화에 민감하고 IT/DX 트렌드를 파악할 수 있어야 합니다.
- 최신 IT/DX 기술을 자사 시스템에 적용할 수 있도록, 끊임없이 변화하는 트렌드에 맞춰서 최신 기술과 업계 동향을 파악할 수 있어야 합니다.
원활한 Communication은 성공적인 업무 진행의 첫 단추입니다.
- 사내 엔지니어, 협력사 영업 담당자 등 사내/외 여러 이해관자들과 협업하여 업무를 진행합니다. 이때 요구사항을 명확히 하고, 자사 환경에 맞게 원활히 업무가 진행되도록 Communication을 주도할 수 있어야 합니다.
계획적이고 사소한 것도 놓치지 않는 꼼꼼함과 민첩한 업무처리 역량이 필요합니다
- 업무혁신 직무 내 많은 업무는 철저한 계획하에 이루어지며, 이런 업무에서 문제 발생 시 심각한 손실이나 많은 사용자에게 불편함을 초래할 수 있습니다. 따라서, 영향도나 계획을 꼼꼼하게 확인하여야 하고, 계획된 업무는 신속하게 추진할 수 있어야 합니다.
■ 이런 역량이 있으면 더 좋습니다.
데이터를 분석하는 역량이 있으면 더 좋습니다.
- 업무혁신(DX) 관련 업무를 진행하다 보면 데이터를 바탕으로 의사소통이 이루어 질 때가 많습니다. 소통의 가장 기본 단위인 데이터를 바탕으로 의견의 근거를 수립하고, 유의미한 정보를 종합적으로 추출 할 수 있는 능력이 있다면 더 좋습니다.
IT 기초 지식이 있으면 더 좋습니다.
- 인프라, 보안, 클라우드, Web, Mobile을 포함한 IT 기초 지식은 업무혁신(DX) 업무의 기반이 됩니다. 해당 지식으로 현행 시스템에서 인사이트를 발굴할 수 있으며, 더 나은 방향으로 개선할 수 있습니다.
■ LG디스플레이에서 이런 전문가로 성장할 수 있습니다.
정보화를 총괄하는 최고 정보 책임자 (CIO : Chief Information Officer)
■ Panel 전문가인 우리는 다음과 같은 업무를 수행합니다.
제품에서 영상이 최종 Display되는 Panel을 Design하고 완성합니다.
- 고객으로부터 제품 Spec.을 확인하고 Panel Concept을 기획합니다.
- 공정과 장비에 대한 이해를 바탕으로 요구 성능을 확보할 수 있도록 Panel을 설계합니다.
- Virtual Panel Fabrication을 통해 설계를 최적화 합니다.
- Panel을 제작하고 개선 활동을 통하여 원하는 제품 성능을 확보합니다.
고객의 Needs를 뛰어넘는 성능을 가진 미래의 Display를 연구합니다.
- 고객이 지속적으로 최고의 화질을 경험할 수 있도록 Panel 성능 향상 기술을 연구합니다.
- 새로운 고객 가치를 제공하기 위한 신사업 Application을 연구합니다.
- LCD, OLED를 이은 차세대의 Display Panel은 무엇이 될지 연구합니다.
■ Panel 직무에서는 이런 역량이 필요합니다.
Display Panel을 구성하는 요소에 대한 이해와 지식이 필요합니다.
- Panel은 TFT 소자, OLED 소자, 광학, 회로 등의 기술이 필요한 분야입니다. 따라서 이런 요소 기술에 대한 기본적인 지식이 필요합니다.
반도체/디스플레이 공정에 대한 지식과 기본 소자의 작동 원리의 이해가 필요합니다.
- Panel은 TFT, Capacitor, 저항 등의 기본 반도체 소자가 모인 전자회로의 구동으로 작동됩니다. 따라서 간단한 전자회로에 대한 이해가 필요합니다.
- Panel은 반도체 공정을 통하여 제작이 됨으로 반도체 공정에 대한 이해와 지식이 필요합니다.
■ 이런 역량이 있으면 더 좋습니다.
Global 역량이 있으면 더 좋습니다.
- LG Display는 세계 각지에 해외 사업장을 보유하고 있습니다. 우수한 외국어 역량과 현지에 대한 이해가 있으면, 해외 인원들과 소통하는데 도움이 됩니다.
데이터를 가공하고 분석할 수 있다면 더 좋습니다.
- Panel의 성능을 나타내는 지표는 모두 데이터로 나타납니다. Panel 업무는 데이터를 만들어내고, 가공하여, 분석하는 직무로, 데이터를 가공할 수 있으면 더 좋습니다.
- 또한 Simulation 및 설계 등은 Tool을 많이 다루기에 기본적인 설계 Tool을 활용하실 수 있다면 더 좋습니다.
최종 소비자의 관점에서 Panel을 바라볼 수 있다면 더 좋습니다.
- 최종 소비자들은 TV를 보거나, Game을 하거나, 사진을 찍을 때도 항상 Panel을 봄으로써 정보를 얻습니다.
- 최종 고객이 어떠한 경험을 하는지를 나의 경험으로 연결시킬 수 있으면 더 좋은 Panel을 만들 수 있습니다.
■ LG디스플레이에서 이런 전문가로 성장할 수 있습니다.
디스플레이 요소 기술/설계 연구 전문가 연구위원
연구 및 기술 개발을 총괄하는 CTO (Chief Technology Officer)
■ Simulation 전문가인 우리는 다음과 같은 업무를 수행합니다.
Display에 대한 이해를 기반으로, 제품 Spec. 달성을 위한 Design Guide를 제시합니다.
- 설계 단계에서부터 제품화 되었을 때 발생할 수 있는 Risk에 대하여 선제 대응을 합니다.
- 사전 Simulation을 통해 발생 가능한 불량을 예측하고, 이를 해결 할 수 있는 방안을 제시합니다.
- 새로운 기술 또는 신규 소자를 적용한 제품의 특성을 미리 예측하여 안정성을 검증합니다.
고객을 완벽하게 만족시키기 위해 집요한 불량 분석을 수행하여 원인을 제거합니다.
- 제품에서 발생한 불량 현상에 대하여 원인을 가정하고, 다양한 측정을 통해 현상을 재현하면서, 불량 발생 주 인자를 도출합니다.
- 도출된 불량 발생 인자를 바탕으로 Simulation에서 현상을 재현하고 해결 방안을 제시합니다.
전사의 업무 효율성을 극대화 할 수 있는 Simulation Platform을 개발합니다.
- 실제 현실에서 발생하는 모든 현상을 해석하기 위한 차별화 된 Simulation 기법을 개발합니다.
- Simulation 자동화를 통해 전사에서 쉽게 사용할 수 있는 GUI환경의 Platform을 개발하여 업무 효율성 향상에 기여합니다.
■ Simulation 직무에서는 이런 역량이 필요합니다.
현재에서 미래를 그리는 Insight가 필요합니다.
- Simulation을 수행하는 가상현실은 무한한 가능성을 가지고 있습니다. 현실세계를 완벽하게 대체할 수 있는 Simulation 기술 개발을 위한 끊임 없는 시도 속에서 더 나은 미래를 그릴 수 있는 Insight가 필요합니다.
Trend와 고객의 Needs를 더욱 세분화해 파고드는 집요함이 필요합니다.
- 아무리 좋은 Simulation 기술을 개발하더라도 Trend와 고객의 Needs를 벗어나면 그 기술은 외면 받을 수 밖에 없습니다. 최근 시장의 동향이 어떤지, 고객의 Needs가 무엇인지 구체적으로 파악하여 고객을 완벽하게 만족시킬 때까지 타협하지 않는 집요함이 필요합니다.
■ 이런 역량이 있으면 더 좋습니다.
전자회로 기초지식이 있으면 더 좋습니다.
- 모든 Simulation 업무는 기본 이론에 근거하여 진행됩니다. 전자회로, 회로 이론, 반도체 소자 관련 기초 지식은 다양한 Simulation 업무의 기반이 됩니다.
Simulation Tool 사용 및 측정 경험이 있으면 더 좋습니다.
- Simulation Tool(Spice, TCAD등)은 Simulation 업무의 기본이며, 측정은 현실과 가상의 경계를 허무는 중요한 열쇠입니다. 다양한 Tool 사용 경험과 많은 측정 경험은 유연하고 능동적인 업무 역량에 초석이 됩니다.
데이터를 가공하고 분석할 수 있으면 더 좋습니다.
- 올바른 방향의 Simulation 진행은 수많은 Data 또는 제한된 Data 안에서 Noise를 제거하고 유의미한 정보를 추출하는 것에서 시작됩니다. Data를 이해하고 소통할 수 있는 형태로 가공 할 수 있으면 더 좋습니다.
■ LG디스플레이에서 이런 전문가로 성장할 수 있습니다.
OLED/LCD Simulation 전문가
회사 기술 개발을 담당하는 CTO (Chief Technology Officer)
■ 공정/장비 연구원인 우리는 다음과 같은 업무를 수행합니다.
신규 제품에 적용될 기술로서, 새로운 개념의 공정/장비를 연구합니다.
- 제품의 성능 또는 비용을 개선할 수 있는 공정/장비 Idea 도출 활동을 진행하며, 도출된 Idea가 생산에 적용 가능한 지 연구라인에서 사전 검증을 합니다.
- 선제적으로 차별 기술을 위해 신규 공정을 개발하고, 신기술에 대응하여 초기 Infra 및 개발 Route 방향을 수립합니다.
기존 공정/장비를 고도화하고 관리합니다.
- R&D 기능이 효율적으로 발휘될 수 있도록 안정적인 Process 관리/평가를 하며, 연구라인 설비 유지/보수 및 Upgrade를 기획/관리합니다.
- 주요 개발 모델의 핵심 공정 List를 도출하고, 공정 마진 개선 등 공정 역량을 극대화하며, 품질 향상을 도모합니다.
차세대 제품/기술 경쟁력을 선도하고 개발합니다.
- 다양한 제품 및 기술 경쟁력을 선제적으로 확보하고, 고객사와 함께 핵심 선행 기술 개발 Infra를 구축하고 적용합니다.
- 선행기술의 사전 검증을 통하여 합리적인 Spec을 도출하고, 양산성을 확보하여 수익성 극대화에 기여합니다.
■ 공정/장비 연구에는 이런 역량이 필요합니다.
공정 Process 및 장비에 대한 이해가 필요합니다.
- 공정/장비의 개선 및 개발은 Display 제조공정(Panel, 모듈, 검사)의 각 단위 공정의 이해로부터 시작합니다. 기초 과학 및 공학적 지식을 기반으로 단위 공정이 수행되는 장비 Concept을 이해하고 응용할 수 있어야 합니다.
기술 Trend를 이해하고 선도하는 Insight가 필요합니다.
- 시장을 선도하기 위해서는 외부 및 내부 기술 Trend를 파악하고, 필요한 기술이 무엇인 지를 예측할 수 있어야 합니다. 다양한 연구 및 논문 등으로 발표되는 최신 기술에 지속적으로 관심을 가져야 합니다. 또한 본인이 가지고 있는 지식을 업무에 활용할 수 있는 적극적인 자세가 필요합니다.
■ 이런 역량이 있으면 더 좋습니다.
대내외 원활하고 탁월한 Communication 능력이 필요합니다.
- 다양한 유관 부서 및 고객사와 유기적으로 업무를 진행하기 때문에, 맡은 바를 정확하고 효율적으로 이루어내기 위해서는, 경청하는 자세와 본인의 의견을 명확하게 전달할 수 있어야 합니다.
- 우수한 외국어 역량은 다양한 Global 고객과 소통하는데 도움이 됩니다.
Simulation Tool 사용 및 측정 경험이 있으면 더 좋습니다.
- Simulation Tool(Spice, TCAD등)은 Simulation 업무의 기본이며, 측정은 현실과 가상의 경계를 허무는 중요한 열쇠입니다. 다양한 Tool 사용 경험과 많은 측정 경험은 유연하고 능동적인 업무 역량에 초석이 됩니다.
데이터를 처리/분석하여 Insight를 얻을 있으면 더 좋습니다.
- 개발을 진행하면서 수많은 Data가 발생합니다. Data를 이해하고 소통할 수 있는 형태로 가공하고 그 중에서 유의미한 정보를 추출하여 활용할 수 있으면 더 좋습니다.
■ LG디스플레이에서 이런 전문가로 성장할 수 있습니다.
Display 연구위원, 연구소장
CTO (Chief Technology Officer)
■ 광학 전문가인 우리는 다음과 같은 업무를 수행합니다.
새로운 Panel의 광학 특성을 미리 검증해 보고 가능성을 확인합니다.
- Panel 설계단계에서 Simulation 을 통해 미리 광학 특성을 확인하여 설계에 반영합니다. 실제 결과와 차이는 있으나, 이를 통해 많은 비용과 시간을 절약할 수 있기에 필수적인 역할입니다.
- 새롭게 제시된 Idea의 경우 상상만으로 해당 Idea 의 가능성을 판단하긴 어렵습니다. 이럴 때 광학 Simulation을 통해 그 가능성을 미리 엿볼 수 있습니다.
- 설계된 제품이 양산성을 확보할 수 있도록 부품/제품 단위에서 시험 검증을 합니다.
다방면으로 제품 경쟁력을 확보하기 위해 광학 부품을 신규 개발/관리하는 업무를 합니다.
- 고객에게 보다 나은 성능과 품질의 제품을 제공하기 위해 신규 부품을 개발하고, 기존 부품은 대체품을 개발하여 수급 안정성을 확보 합니다.
- 고객은 저소비전력, 고색재현, Gaming 등 다양한 Concept의 제품 Needs를 가지고 있습니다. 광학 설계자는 해당 Needs에 따라 다양한 제품의 광학 Concept을 Design하고 개발 합니다.
- 모든 제품에는 국제 기관에서 인증하는 규격이 있습니다. 고객의 제품 Concept에 따라 LG Display가 개발하고 판매하는 제품들이 해당 규격을 만족하도록, 다양한 규격 인증(눈 건강, 저소비전력, 색재현율 등) 관련 선행 검토 업무를 합니다.
개발중인 Panel의 광학적 결함이 생겼을 때 그 원인을 확인합니다.
- 개발중인 Panel에서 발견되는 광학적 결함(얼룩, 색이상, 빛샘 등)에 대해서, Simulation을 활용한 광경로 추적으로 결함의 원인을 파악합니다.
- 원인을 확인 후 다양한 경우의 수를 Simulate하여 그 해결 방안을 도출하고, 추후 설계 수정에 반영합니다.
■ 광학 직무에서는 이런 역량이 필요합니다.
광학 및 측정에 대한 기초 지식과 데이터 가공/분석 역량이 필요합니다.
- 엔지니어로서 다양한 실험을 하게 될 것이며 수많은 데이터들을 수집하고 정리해야하기 때문에, 다양한 Tool을 활용하여 측정 Data에 대해 정량적으로 분석하고, 필요한 형태로 가공할 수 있어야 합니다.
- 광학 및 Display 구조 (OLED 발광부, Backlight Unit 등)에 대한 이해가 있으면 실험을 계획하고, 실행하는데 큰 도움이 됩니다.
효율적이고 구체적인 실험 계획을 구성하고, 실행할 수 있어야 합니다.
- 제한된 시간에 명확한 검토를 진행하기 위해서는 효율적이고, 구체적인 실험법을 계획하고, 실행할 수 있는 능력이 필요합니다.
- 또한 꼼꼼하게 다양한 경우의 수를 고려하여 계획했던 목표를 달성하고, 한정된 자원을 효율적으로 활용해야 합니다.
창의력과 도전정신
- 이미 만들어진 구조를 분석하는 것만큼이나 새로운 광학 구조를 개발하는 것도 중요합니다. 본인이 가지고 있는 아이디어를 활용하여 혁신적인 광학 구조를 계속해서 시도해 봐야하며 이를 통해 계속해서 Panel의 성능을 보조하고 끌어올려 주어야 합니다
■ 이런 역량이 있으면 더 좋습니다.
시뮬레이션 도구를 활용하거나 만들 수 있으면 더 좋습니다.
- 광학과 Simulation은 매우 밀접합니다. 예외적인 부분도 많이 있겠지만 우리가 연구하는 광학 구조 내에서 빛은 계산 가능한 경로를 보이기 때문에 Simulation을 통해 연구 하기가 매우 용이합니다. 특히 자사에서는 기하 광학 (Light Tools etc.) 및 파동 광학 (FDTD etc.) 해석 Tool을 주로 활용하고 있습니다
- 새로운 광학구조는 점점 복잡해져서 상용 Simulator로는 원하는 결과를 얻을 수 없을 때, 다양한 광학 이론을 직접 코딩을 해서 Simulator를 만들 수 있으면 더 좋습니다.
전체를 보는 관점과 명확하고 상대방을 배려하는 의사소통 능력이 있으면 더 좋습니다.
- 광학 전문가는 많은 유관 부서와 유기적으로 업무를 진행합니다. 업무에 있어서 혼선을 줄이고 효율적으로 소통하기 위해서는 상대방의 의견을 경청하고, 본인 의견을 명확히 전달할 수 있어야 합니다.
- 또한 제품은 여러 설계 부서의 합으로 만들어지기 때문에, 서로의 업무를 이해할 수 있는 능력이 있다면, 보다 효율적으로 업무를 할 수 있습니다.
효율적인 업무관리, 일정관리 능력이 있으면 더 좋습니다.
- 고객과 약속된 일정에 제품을 적기 개발하여야 합니다, 이를 위해선 각 하위 부품의 수급 일정과 내부 개발 일정을 파악하고 관리할 수 있는 능력이 필요합니다.
- 여유로운 하루가 있다면, 눈코 뜰새 없이 바쁜 하루도 있습니다. 평소 본인의 능력에 맞추어 시간을 관리하는 습관이 있다면, 갑작스러운 업무라도 완벽하게 해낼 수 있습니다.
■ LG디스플레이에서 이런 전문가로 성장할 수 있습니다.
제품 설계 및 해석 전문가
기술/제품 연구/개발 총괄 연구위원 또는 임원
■ 기구 설계 전문가인 우리는 다음과 같은 업무를 수행합니다.
고객의 Spec.을 달성할 수 있는 조건을 검토하고, 그에 맞는 제품을 설계합니다.
- 내구성 및 생산성을 고려하여, 제품 성능과 디자인 구현에 필요한 기구 부품을 설계합니다.
- 설계 내용이 제품 실물에 제대로 반영이 되었는지 확인하며 제품 개발을 진행합니다.
- Simulation을 통해 제품이 다양한 환경에서(온도, 습도, 운송 등) 작동할 수 있도록 제품을 최적화 합니다.
- 차별화된 Concept과 Design을 통해 시장을 선도합니다.
자사 및 고객 Test를 통해 불량을 검출하고, 개선하여 제품 품질을 높입니다.
- 다방면에서 제품에 위험할 수 있는 Risk Point들을 미리 예측하고 Test를 진행합니다.
- Test에서 불량 발생 시 원인을 분석하고 개선 대책을 수립하여 불량을 개선합니다.
- 적기에 제품 품질 및 양산성을 확보하고 가격경쟁력을 확보할 수 있도록 제품을 최적화 합니다.
■ 기구 설계 직무에서는 이런 역량이 필요합니다.
열린 사고 방식과 Communication 능력이 필요합니다.
- 기구 설계 업무는 Panel 설계, 회로 설계 등과 같은 다양한 유관 부서와 협업하여 업무를 진행합니다. 각 분야에서 요구하는 바를 이해하며, 원활하게 소통하고, 조율할 줄 아는 능력이 필요합니다.
기초 역학 및 재료 특성에 대한 지식이 필요합니다.
- 기구 설계자는 제품의 기구적 특성 이해와 문제점에 대한 파악이 필요합니다. 각 물질이 힘, 열 에너지를 받으면 어떻게 변화하는지 이해하며 제품을 설계합니다.
- 재료의 특성을 포함한 기초 역학의 지식은 기구 설계의 기반이 됩니다.
현상에 대한 이해를 바탕으로 기구적 Mechanism을 도출할 수 있는 사고방식이 필요합니다.
- 제품개발 중 발생하는 여러 Issue들을 전반적인 제품 시스템에 대한 이해력, 다양한 실험으로 얻은 결과에 대한 분석력을 통하여 문제 해결에 대한 방향을 제시할 수 있어야 합니다
■ 이런 역량이 있으면 더 좋습니다.
능숙한 CAD/CAE 사용 능력이 있으면 더 좋습니다.
- 기구 설계 시 실제 상황에서 예상되는 잠재적 문제들의 사전 분석이 필요합니다. 설계 업무는 CAD 및 CAE를 기반으로 이루어지기 때문에, Tool 사용에 능숙하면 큰 도움이 됩니다.
평가 결과에 대한 데이터를 다방면으로 분석하고 추출하는 능력이 있으면 더 좋습니다.
- 기구적 실험 진행 시 다양한 데이터를 얻을 수 있습니다. 데이터 분석에 능하면, 다양한 데이터 속에서 유의미한 정보를 찾아 여러 대안을 평가하는 데에 큰 도움이 될 수 있습니다.
사출, 프레스 등 가공법을 이해하고 있으면 더 좋습니다.
- 제품을 원하는 형상으로 제작하기 위해 적용되는 다양한 가공법과 재료의 특성을 알고 있으면 부품 개발에 많은 도움이 됩니다.
■ LG디스플레이에서 이런 전문가로 성장할 수 있습니다.
제품 설계 및 해석 전문가
기술/제품 연구/개발 총괄 연구위원 또는 임원
■ 소자 및 재료 고유 특성에 대한 이해를 기반으로, 차세대 제품을 위한 재료 기반 솔루션을 제공합니다.
소자 및 재료 고유 특성에 대한 이해를 기반으로, 차세대 제품을 위한 재료 기반 솔루션을 제공합니다.
- 차세대 Display를 구성하는 소자 및 재료의 개발과 분석 등을 담당하며, 제품 목표에 따른 솔루션을 지원합니다.
- 개발 콘셉트에 따라 요구되는 소자 및 재료의 특성과 Specification을 도출하여, 해당 결과를 예측하고 개발 계획을 수립하며 시행합니다.
- 다양한 소자 및 재료 부품이 유기적으로 작동할 수 있도록 소자 및 부품 재료를 구조화하고 DB를 구축합니다.
기존 소자 및 재료의 한계를 개선한 소자/재료를 개발하며, 제품화된 관점에서 성능을 평가합니다.
- 소자 및 재료의 수준을 정의하고 비교할 수 있는 다양한 분석법 및 지표 등을 제시하여 더욱 개선된 소자/재료를 개발합니다.
- R&D를 통한 소자 및 재료 개발을 바탕으로, 실제 Display 제품 적용 평가를 통해 다양한 환경에서 효율, 수명 등의 Display제품 성능을 평가합니다.
국내외 소자 및 재료의 연구/개발 상황을 파악하고 미래 사업 기반을 마련합니다.
- 소자 및 재료에 대한 최신 논문, 특허 등의 공부를 통하여 소자 및 재료 개발 현황을 파악하고 차별화 기술 전략을 수립합니다.
- 국내외 시장의 변화를 신속하고 정확하게 파악하여 고객 Needs가 반영된 Display를 위한 다양한 아이템을 탐색하고 설계합니다.
■ 소자/재료 직무에서는 이런 역량이 필요합니다.
새로움을 추구하는 창의력과 이를 구체화하는 실행력이 필요합니다.
- 미래를 위한 연구인 만큼 늘 새롭고 다양한 관점으로 접근하는 창의성이 필요합니다. 다양한 소자/재료에 대한 지적호기심은 소자 및 재료를 개발하고자 하는 의지와 연결되며, 책임감을 가지고 연구개발을 선도하는 데 도움이 됩니다.
실험 DoE 구성 및 데이터를 가공하고 분석할 수 있어야 합니다.
- 소자 및 재료 연구개발을 하기 위하여 필요한 DoE(Design of Experiments)를 설정할 수 있어야하며, 실험 후에 확보한 Data를 엔지니어 관점에서 판단하고 가공할 수 있어야합니다.
소자 및 재료에 대한 이해가 필요하며, 이를 기반으로 대내외 협업이 가능한 Insight가 필요합니다.
- 기본적인 소자 및 재료에 대한 이해가 있어야 소자 구조 설계 및 그에 맞는 소자 재료를 선정할 수 있으며, 디스플레이에 적용되는 패널, 모듈 및 기구 재료 부품 등을 선정할 수 있습니다. 더 나아가 제품 단에서 문제가 발생하였을 시, 소자 및 재료에 대한 관점을 기반으로 해결 방향을 제시할 수 있어야 합니다.
- Display 및 이를 구성하는 부품과 항상 같이 움직이므로, 유관 부서 및 외부 업체와 소통하여 변화하는 대내외적인 상황을 파악하는 Insight가 필요합니다.
■ 이런 역량이 있으면 더 좋습니다.
다양한 방법으로 데이터를 가공하고 분석할 수 있으면 더 좋습니다.
- 다양한 소자 및 재료에 대한 Data들을 처리하고 가공할 수 있으면 좋습니다. 분석 Tool (Excel, Origin, R, Python, Matlab 등)의 활용도가 높을 수록, Data 내 인사이트를 더욱 잘 발굴할 수 있으며, 업무효율도 높아집니다.
- 표면분석(TEM, SEM, ToF-SIMs 등) 과 재료물성분석(IR, GC-MS, TGA, DMA등) 장비 등의 Operation 및 결과 해석 역량을 보유하고 있다면 연구/개발 업무 효율도 향상에 도움이 됩니다.
글로벌 역량이 있으면 더 좋습니다.
- Display 소자 및 재료는 다양한 재료 탐색을 위해 국내뿐만 아니라 해외에서의 개발 상황도 지속적으로 탐색해야 합니다. 뛰어난 어학 역량을 기반으로 다양한 경로에서 글로벌 현황을 조사할 수 있으며, 글로벌하게 분포되어 있는 다양한 소자 및 재료 업체와 소통하는데 도움이 될 수 있습니다.
기초 과학 및 공학 지식이 있으면 더 좋습니다.
- 측정, 평가, 분석 등 소자/재료 연구개발 업무는 과학적 사고에 의해 이루어집니다. 화학, 물리 및 전자/전기를 포함한 기초 지식은 다양한 재료 개발이 가능한 기반이 됩니다.
• Simulation 경험이 있으면 더 좋습니다.
- 현실적인 한계로 모든 실험을 진행할 수 없기 때문에 Simulation을 통해 가능한 실험 범위를 선정하고, 미리 평가를 진행합니다. 따라서 광학/재료/기구 Simulator(Setfos, ANSYS, ABAQUS 등) 사용 경험이 있으면 업무에 큰 도움이 됩니다.
■ LG디스플레이에서 이런 전문가로 성장할 수 있습니다.
신규 소자 및 재료 개발을 통해 차세대 디스플레이의 핵심 부품을 개발하는 소자/재료 전문가
미래 기술 개발을 총괄하는 CTO (Chief Technology Officer)
■ 전략/기획 전문가인 우리는 다음과 같은 업무를 수행합니다.
미래/기반 기술 준비를 위한 과제와 자원을 효율적으로 관리합니다.
- 사업 및 기술 전략 방향에 대한 기획과 기술 포트폴리오 분석/관리하며, 신기술/신사업 기술을 탐색하고 발굴합니다.
- Project 투입 Resource의 효율적 운영을 위해 현황을 점검하고, 방향을 제안합니다.
사업 경쟁력 강화 및 미래 준비를 위해 외부로부터 역량을 발굴하고, 전략적 협력을 강화하여 조기 사업화가 될 수 있도록 지원합니다.
- 산학/국책 협력 체계를 구축하여 외부 역량을 활용하도록 지원합니다.
- 전략적 기술 협력 구축이 필요한 OI(Open Innovation) 영역을 도출하고, 시장/기술/SCM을 분석을 통한 Seed 기술의 사업성 및 외부 협력 모델을 검토합니다.
- 전략 고객사와 미래 기술/제품 포트폴리오를 준비하고, 업체/해외 Network/벤처 등을 통해 신규 기술 협력 Item 발굴을 추진하며 전략적 협력 관계를 구축합니다.
(특허직무) 기술 및 제품 보호와 더불어 사업 경쟁력 강화를 위해 특허 포트폴리오를 구축합니다.
- 우리의 우수한 기술 및 제품이 경쟁사로부터 보호될 수 있도록 R&D인력과 협력하여 발명을 발굴하고 나아가 양질의 특허권으로 확보 될 수 있도록 특허출원, 심사 및 등록 업무를 수행합니다.
- 글로벌 특허변호사/변리사들과 협업하여, 경쟁사의 등록/공개 특허를 분석하여 우리의 제품에 대한 분쟁 Risk가 있는지를 검토합니다.
- 다양한 기업들과 특허 라이선스 프로그램을 운영하여 우리의 제품을 폭넓게 보호하고, 우리의 특허 기술을 무단으로 침해하는 경쟁 업체에 대해 특허 소송을 제기하여 우리의 기술을 지켜냅니다.
■ 전략/기획 직무에서는 이런 역량이 필요합니다.
Display 기술 및 시장 동향에 대한 이해가 필요합니다.
- 우리는 기술이 창출되는 최선봉에 서서 기술 Roadmap을 만들어갑니다. 따라서 최신 기술을 이해하기 위한 기본적인 전공 및 Display 지식이 필요합니다.
- 미래 먹거리를 준비하고 우리의 기술을 보호하기 위해서는, 전세계 최신 기술 Trend를 파악하여 Insight를 갖고 시장 및 Biz 전략을 분석하는 능력이 필요합니다.
실험 DoE 구성 및 데이터를 가공하고 분석할 수 있어야 합니다.
- 소자 및 재료 연구개발을 하기 위하여 필요한 DoE(Design of Experiments)를 설정할 수 있어야하며, 실험 후에 확보한 Data를 엔지니어 관점에서 판단하고 가공할 수 있어야합니다.
긍정적인 Communication 능력이 필요합니다.
- 전략/기획 담당자는 전사의 유관 부서 및 외부와의 소통이 필수입니다. 원활하게 소통하고, 유기적인 관계를 맺기 위한 Communication 능력 및 새로운 기술과 환경을 받아들이는 능동적이고 긍정적인 마음가짐이 필요합니다.
■ 이런 역량이 있으면 더 좋습니다.
글로벌 역량을 가지고 있으면 더 좋습니다.
- 지식재산권 이슈 대응, OI 등 전략/기획 업무는 많은 부분 해외 고객사/협력사 및 Network를 기반으로 진행됩니다. 따라서 해외 현지에 대한 이해와 우수한 어학 역량은 외국 담당자들과 소통하며 업무를 수행하는 데 큰 도움이 됩니다.
(특허직무) 지식재산권 관련 법률 지식이 있으면 더 좋습니다.
- 출원/분석/전략/라이선스 등 모든 업무는 관련 법률이 기초가 됩니다. 법에 대한 이해를 기반으로 특허법 등 지식재산권 관련 법률에 대한 기본 이해는 업무의 든든한 기반이 됩니다.
■ LG디스플레이에서 이런 전문가로 성장할 수 있습니다.
CVC(Corporate Venture Capital) 심사역과 같은 투자 전문가, 사내 사업가
기술 연구/개발을 총괄하는 CTO (Chief Technology Officer)
지식재산권 관련 출원/분석/전략/라이선스 등을 주도적으로 수행하는 IP 전문가
■ 회로/알고리즘 설계 전문가인 우리는 다음과 같은 업무를 수행합니다.
디스플레이 구동과 영상 처리에 대한 이해를 기반으로, 디스플레이 성능 향상을 위한 알고리즘 및 IC를 연구/개발합니다.
- 새로운 화질 향상, 패널 수명 향상, 소비전력 개선 등 알고리즘을 개발하여 TV, Smartphone, Monitor, Tablet 등 다양한 제품의 디스플레이에 적용합니다.
- Video Data 및 Gamma 데이터를 기반으로 각 Pixel에 정확한 전압을 인가하여 Panel을 구동하는 Driver IC를 설계하고, Video Data 및 Gate 신호를 출력하여 원하는 해상도와 주파수로 구동해주는 T-Con을 설계합니다.
- 패널의 장점을 강화하거나 패널의 부족한 부분을 보강하는 다양한 알고리즘들을 연구/개발합니다.
컴퓨터 프로그래밍을 통해 빠른 기술 변화의 시대를 이끌어 나가는 핵심 기술을 연구 개발합니다.
- 새로운 알고리즘의 컨셉을 도출하기 위해 Matlab, C, C++, Python 등의 언어를 사용하여 S/W 시뮬레이션 합니다.
- AI, Machine Learning, Database, Data Mining, Big Data등 빠르게 진화하는 IT 기술을 확보 및 적용하여 Software 핵심 기술을 개발합니다.
- 알고리즘의 컨셉과 구조, 성능을 검토하여 H/W 설계 진행 여부를 판단합니다.
알고리즘을 구현하여 제품에 적용함으로써 사업 목표 달성에 기여합니다.
- 알고리즘을 H/W RTL 설계하여 FPGA로 패널 화상 검증, 성능 평가를 진행합니다.
- FPGA 검증을 통해 수정, 보완된 알고리즘을 ASIC화 함으로써 제품에 적용합니다.
- 실제 만들어진 회로가 정상 동작하는 지, 각 제품군의 규격 안에서 안정적으로 동작하는 지 검증하고, 발생하는 관련 불량들을 검토해 제품의 완성도를 높여갑니다.
미래 Display 제품에 필요한 응용회로 기술을 발굴하고 선행준비를 함으로써 Display 회로 솔루션을 제공합니다.
- 신규 Interface 및 IP 동향을 파악하고, 차세대 디스플레이 구동을 위한 기반을 준비합니다.
- Display 사용환경의 다양화 및 니즈에 필요한 미래 응용회로 기술을 선행 검증합니다.
■ 회로/알고리즘 직무에서는 이런 역량이 필요합니다.
현재를 탐구하며, 미래를 선도하는 Insight가 필요합니다.
- 회로/알고리즘 엔지니어는 항상 지금보다 더 나은 기술을 만들어야 하는 사람들입니다. 기술의 현수준을 분석하여 개선 방안을 찾아내는 Insight가 필요합니다. 이를 위해서는 전문성을 기반으로 현상과 환경 변화, 일의 본질을 파악하도록 집중하는 마음가짐을 가져야 합니다.
- 또한 알고리즘은 항상 빠르게 발전하고 변화합니다. 전문성을 갖추기 위해서는 자신의 역량을 강화하고자 하는 자세가 필요합니다.
열린 협업을 위한 Communication 방식이 필요합니다.
- 회로/알고리즘 개발 업무의 대부분은 여러 동료들과의 협업을 통해 이루어집니다. 각자의 아이디어와 의견을 존중하며, 경청과 공감의 마음가짐이 필요합니다.
- 실제 설계 업무뿐만 아니라 제품 개발 Process에 깊이 관여하며 사업부 및 고객 협력업체와 긴밀히 협업하는 일이 잦습니다. 따라서, 개발한 Item이 Issue 없이 제품에 제때 적용될 수 있도록 의견을 조율하고, 좋은 결과를 만들기 위한 원활한 Communication 방식이 필요합니다.
■ 이런 역량이 있으면 더 좋습니다.
ASIC의 전반적 설계 과정에 대한 지식이 있으면 더 좋습니다.
- 디지털 및 아날로그 회로가 ASIC으로 제작되어 제품에 적용되기까지의 전반적 흐름을 알고 있으면 각 과정에서 어떠한 업무를 수행해야 하는지 쉽게 이해할 수 있습니다.
- ASIC 설계 관점에서의 Front-End, Back-End 과정에서 어떤 문제점들이 발생했는지 진단하고, 개선해나갈 수 있는 직관력을 가지고 있다면 업무를 보다 쉽고 효율적으로 진행할 수 있습니다.
Display Panel 구동 원리 및 반도체 회로에 대한 기본 이해능력이 필요합니다.(기존 필수 역량에서 우대역량으로 이동)
- Panel이 어떻게 구동 되는지, Pixel 구조는 어떻게 짜여 있는지, Video Data가 어떤 정보를 가지고 있는지에 대한 기본 이해능력이 필요합니다.
- TFT가 어떻게 동작하는지, Pixel 내 각 Node의 전압이 화면에 어떤 영향을 미칠지에 대한 직관적 이해능력이 필요합니다.
다양한 프로그래밍 언어와 Tool 사용 경험 및 역량이 있다면 더 좋습니다.
- Data 신호 설계를 위해 HDL(Verilog, VHDL 등)을 이용한 코딩 및 설계 경험이 있다면 더 좋습니다.
- ASIC 제작 전 FPGA를 이용하여 제품 동작을 검증하는 과정은 매우 중요하므로, 실제 ASIC과 최대한 비슷한 환경으로 FPGA를 설계하고 검증할 수 있는 역량이 있다면 더 좋습니다.
- 새로운 알고리즘의 컨셉을 도출하기 위해 S/W 시뮬레이션을 진행하게 됩니다. 영상처리 알고리즘을 Matlab, C, C++, Python 등의 S/W 언어로 구현할 수 있는 역량이 있으면 더 좋습니다.
- Machine Learning, Deep Learning을 활용한 알고리즘 개발 역량은 회로/알고리즘의 고도화에 도움이 됩니다.
■ LG디스플레이에서 이런 전문가로 성장할 수 있습니다.
Display HW/SW 설계 엔지니어
연구개발을 총괄하는 CTO(Chief Technology Officer)
■ 구매 전문가인 우리는 다음과 같은 업무를 수행합니다.
시장의 다양한 요인을 분석하고 구매 전략을 수립합니다.
- 원자재부터 부품까지의 공급망 (Supply Chain) 구조를 파악하고, 수급과 가격에 영향을 미칠 수 있는 요인을 분석합니다.
- 요인을 분석하여 중/장기적으로 안정적이고 경쟁력 있는 공급이 가능한 구매 전략을 수립합니다
구매 단가/금액에 대한 요인을 분석하고 회사의 수익성 창출에 기여합니다.
- 부품의 종류, 원재료, 생산지 등의 다양한 요소를 분석하여 단가의 적정성을 검증합니다.
- 지속적인 구매 경쟁력 및 수급 안정성 확보를 위한 단가 협상과 신규 협력사 발굴을 진행합니다.
- 단가, 품질, 수급의 경쟁력을 확보하여 수익성 창출에 기여합니다.
Digital Transformation(Dx) 최적화를 통해 구매 System 혁신을 진행합니다.
- DX를 통해 시스템으로 구매 업무 수행, 협력사 정보관리 및 자재관리/자재운영 등의 시스템 혁신을 추진합니다.
- 업무효율 향상을 위한 업무 시스템 구축 및 개선을 기획하고 추진합니다.
■ 구매 직무에는 이런 역량이 필요합니다.
효율적인 Communication 능력이 필요합니다.
- 구매는 협력사는 물론 사내 유관 부서와도 지속적인 소통을 통해 업무를 진행합니다. 원활한 소통과 유기적인 관계 구축은 구매 업무에 필수적입니다.
- 구매는 조달, 단가 협상 등 다양한 부분에서 협력사와 소통하게 됩니다. 자신의 의견을 명확하게 관철시키는 것은 물론, 행간에 숨겨진 의미를 파악할 수 있는 Communication 능력이 필요합니다.
정보를 분석하고 정리하는 능력이 필요합니다.
- 구매는 생산 수량과 같은 정량적 정보부터, 협력사/경쟁사의 정보 및 자연재해와 같은 돌발적 상황까지 다양한 정보를 기반으로 업무를 진행합니다. 다양한 채널에서 정보를 취합하는 것은 물론, 해당 정보를 기반으로 추후 상황을 예측하며 대응방안을 검토할 수 있는 역량이 필요합니다.
■ 이런 역량이 있으면 더 좋습니다.
글로벌 역량을 가지고 있으면 더 좋습니다.
- 구매 전문가는 다양한 국가로부터 필요한 Item을 공급받습니다. 또한 다양한 국가의 협력사를 발굴하고 관리할 수 있어야 합니다. 따라서 외국어 역량을 보유하고 있다면 안정적인 협력사 발굴/관리에 큰 도움이 되며, 이들과 원활하게 소통할 수 있습니다.
데이터 가공 역량이 있으면 더 좋습니다.
- 구매 업무의 기반은 다양한 수량적 데이터 분석에서 옵니다. 다양한 자료를 가공하여 Insight를 발굴할 수 있어야 합니다. 또한 모든 업무의 소통 기본 단위는 데이터입니다. 유관 부서와 소통할 시, 데이터 기반 Communication 역량은 큰 도움이 됩니다.
■ LG디스플레이에서 이런 전문가로 성장할 수 있습니다.
CPSM (미국 ISM인증 구매전문가), Global CPO (미국 구매 MBA) 교육 등을 통한 구매 전문가
■ 생산Infra 전문가인 우리는 다음과 같은 업무를 수행합니다.
(FA) 자동화 설비 및 물류 운영 시스템에 대한 이해를 기반으로, Smart Factory 구축을 위한 솔루션을 제공합니다.
- 최첨단 공장을 구성하는 자동화 설비의 사양 검토/투자/Set-up 업무를 수행하며, 다양한 솔루션으로 생산성 향상을 진행해 나갑니다.
- 자율주행 AGV/협업 Robot과 같은 신규 자동화 설비를 개발하고, 국내/해외 Display 공장의 Smart Factory를 실현해 나갑니다.
국내외 생산 환경이 최상의 상태로 운영될 수 있도록 안정적인 Infra System을 관리합니다.
- 생산에 필요한 Utility System(전기, Gas/Chemical 초순수, 압축공기 등)과 최적화된 Fab 환경 유지에 필요한 Clean Room System(공조, 배기 등)을 운영하고 공급합니다.
- Infra 공급 설비의 설계, 시공, 운영, 폐기까지 총괄하며 최적화된 생산 환경을 구축합니다.
- Infra 설비의 안정적인 운영관리와 지속적인 개선 및 법규 기준을 준수하며 최상의 상태를 유지합니다.
건설에 대한 전문 지식을 바탕으로 최고의 안정성을 갖춘 건설 Infra를 구축합니다.
- 최적의 환경에서 Display 제품을 생산할 수 있도록 신규 Fab을 건축하고 Clean Room을 구성합니다.
- 최고의 안전 및 품질 사양 반영과 최고 효율의 설계 적용으로 경쟁력 있는 Clean Room 및 Utility System을 Set-up 합니다.
- 최적의 환경에서 생산활동을 지원할 수 있도록 부속건물(연구소, UT동, 기숙사 등)을 구축합니다.
- 안전한 건설 공사 수행을 위해 공사 전반의 안전 위험성을 사전에 예방하고 책임 안전 관리 계획을 수립하고 관리합니다.
- 최고 수준의 건설 투자 기반 구축을 위해 일정 및 건설비용을 표준화하고, Pre-Construction을 활용하여 적극적인 건설 최적화 활동을 수행합니다.
■ 생산Infra 직무에서는 이런 역량이 필요합니다.
현재를 탐구하며, 미래를 선도하는 Insight가 필요합니다.
- 새로운 신기술을 지속적으로 탐색하고 적용하기 위한 정보수집에 대한 호기심과 창의성이 필요합니다. 또한 신기술 개발 적용을 위해 현재의 문제점을 분석하고, 더 나은 미래를 준비하는 Insight가 필요합니다
전반적인 전공에 대한 지식이 필요합니다.
- 직무의 특성상 업무와 전공의 관련도가 높은 편입니다. 전공에 대한 이해를 기반으로 설비 운영 간 발생되는 문제에 대한 메커니즘 해석 및 분석하는 능력이 필요합니다.
- 신규 인프라 System을 설계하고 해석할 수 있는 역량과 설계 도면을 이해하고 시공 검증할 수 있는 능력이 필요합니다.
- Infra 관련 법규를 인지하고 실제 업무에 적용하고 사전에 대응할 수 있는 해석 및 활용능력이 필요합니다.
사용자의 입장에서 고민하고 실행하는 고객 중심의 Mind가 필요합니다.
- -생산지원 Infra 업무는 최적의 Display 생산 환경을 구축하는데 그 의미를 두고 있습니다. 사용자의 입장에서 고민하고 실행하는 ＂역지사지의 Mind＂가 생산Infra 업무의 기반이 됩니다.
- 또한 전사의 다양한 부서 및 건설 협력사와 협업하여 업무를 진행합니다. 유관 부서와 원활하게 소통하고, 유기적인 관계를 맺을 수 있어야 합니다.
자신감과 긍정적인 자세가 필요합니다.
- 예측하지 못한 업무 상황을 헤쳐 나아갈 수 있다는 긍정적인 Mind와 최적의 답을 자기 주도적으로 찾아 제안할 수 있는 자신감이 필요합니다.
■ 이런 역량이 있으면 더 좋습니다.
데이터를 가공하고 분석할 수 있다면 더 좋습니다.
- 시스템에서 업무를 처리하고, 유관 부서와 소통하기 위한 자료의 가장 기본적인 단위는 데이터입니다. 데이터 속에서 필요한 정보를 추출하고, 이해할 수 있는 형태로 가공할 수 있으면 더 좋습니다.
- Utility 및 에너지 관련 Big Data 기반으로 최적화된 효율 운영방안을 도출할 수 있는 Data 분석능력이 있으면 업무에 도움이 됩니다.
- AI/Big Data 등 Smart Factory 구축을 위한 관련 기초 지식 및 기술에 대한 이해가 있으면 업무에 도움이 됩니다.
글로벌 역량을 가지고 있으면 더 좋습니다.
- LG Display는 전 세계에 걸쳐 많은 해외 사업장을 보유하고 있어, 해외 위한 교류가 잦고 긴밀한 소통이 필요합니다. 해외 현지에 대한 이해와 우수한 어학 역량은 Global 구성원들과 소통하며 업무를 수행하는데 큰 도움이 됩니다.
산업 안전관련 법규 및 안전 지식에 대한 이해가 있으면 더 좋습니다.
- 안정적인 생산Infra구축을 위해 국내외 법규 및 규제/규격에 대한 이해, 안전 기술/사고조사기법 등 법규에 대한 이해가 있으면 업무에 도움이 됩니다.
■ LG디스플레이에서 이런 전문가로 성장할 수 있습니다.
Smart Factory Automation 전문가
전기시설 시공, 유지 관리, 감리 전문가
초대형 Plant, Clean Room 건설 공사의 계획, 관리 전문가
환경안전 분야를 총괄하는 CSEO(Chief Safety & Environment Officer)
생산운영을 총괄하는 CPO(Chief Production Officer)
■ 생산기획관리 전문가인 우리는 다음과 같은 업무를 수행합니다.
핵심 사업을 대응하기 위한 제조 Infra 투자를 선행하여 기획하고 검토 합니다.
- 경쟁 환경 변화를 예측하고, 미래 시장을 선도할 수 있도록 LG Display의 경쟁력을 분석 합니다.
- 미래 시장에서 확실한 경쟁우위를 확보하도록 신규 생산지 전략을 수립하고, Smart Factory와 연계하여 신규 Fab에 대한 최적의 투자 솔루션 및 기존 Fab 고도화 방안을 제공 합니다.
- 고객/제품/기술 변화에 유연하게 대응 할 수 있는 제조 Infra를 선행하여 준비합니다.
영속적인 투자 경쟁력 확보를 위해 투자에 대한 기준과 절차를 수립하고 검증합니다.
- 경쟁력 있는 투자를 위한 판단 기준을 수립합니다.
- 사양/기술 변동의 유연성 및 제조 혁신의 경쟁력을 확보하도록 투자 집행 최적화를 진행합니다.
조직의 Control Tower역할로써 제조경쟁력 확보 및 성과 극대화를 위해, 조직의 중점추진방향을 수립 및 제안하고 운영합니다.
- 중점추진방향을 기반으로, 이를 달성하기 위한 구체적인 과제 및 목표를 설정하고 관리합니다.
- 의사결정자의 합리적인 의사결정을 위해, Issue에 대해서 적기에 논의될 수 있도록 의사소통체계(Workshop, 회의체)를 계획하고 운영합니다.
- 목표달성을 위한 조직체계 검토 및 다양한 인사제도 운영을 통해 구성원들의 동기부여를 추진합니다.
핵심 사업을 대응하기 위한 인적 자원의 효율적인 운영을 기획하고 검토합니다.
- 미래시장을 선도할 수 있도록, 핵심사업 대응을 위해 기존 및 신규 Fab에 대한 최적의 인적자원 투입계획을 수립합니다.
- 장비/기술 변동으로 인한 유연성 확보 및 제조혁신을 이룰 수 있도록 現 보유중인 인적자원에 대한 최적화를 진행합니다.
제조 부문의 핵심역량 확보를 위한 교육 Contents 개발 및 성과창출에 기여할 수 있는 조직문화 활동을 기획합니다.
- 시장의 빠른 변화 및 기술고도화에 대응하기 위해, 구성원 역량 향상을 위한 교육 Solution을 개발합니다.
- 즐겁고 활기찬 회사생활을 통해 성과 창출에 기여할 수 있는 조직문화 개선활동을 기획하고 적용함으로써 개인과 조직이 동반성장하는 Synergy를 이끌어냅니다.
■ 생산기획관리 직무에서는 이런 역량이 필요합니다.
조직을 주도적으로 이끌어 나갈 수 있는 적극적인 Leadership과 Insight가 필요합니다.
- Leader의 입장에서, 목표를 달성하기 위한 끊임없는 고민과 전략이 필요하며 이를 구성원들에게 제안하고 이끌어 나갈 수 있어야 합니다.
- 생산/공정/조직문화/투입자원관리 등 다양한 업무가 진행되는 제조분야에서, 최적의 목표를 제시하기 위해서는 전체를 아우를 수 있는 Insight가 필요합니다.
현재와 변화하는 Trend 및 미래 기술에 대해 지속적인 학습을 통해 전문성을 확보해야 합니다.
- 조직의 전략을 수립하기 위해서는 전반적인 Display 시장흐름에 대한 이해도가 기반이 되어야 합니다.
- 또한, 다양한 세대가 존재하는 조직 내에서 조직문화를 이끌어 나가기 위해서는 최근 Trend에 대해 빠르게 습득하고 이를 조직 전반적으로 공유함으로써 세대간 격차를 줄이고 나아가서는 성과 극대화에 기여할 수 있어야 합니다.
- Display 공정/장비 기술에 대한 전반적인 이해가 있어야 최적의 투자를 기획하고 집행할 수 있습니다. 또한 투자는 새로운 기술과 제품에 대한 대응을 위한 초석 단계로 지속적인 학습이 필요합니다.
전문적인 지식을 토대로 배려하고 소통하는 Communication이 필요합니다.
- 업무 특성상 사내 다양한 분야의 부서와 협업을 하는 경우가 많으며, 여러 입장을 경청함과 동시에 본인의 의견을 효과적으로 전달하고 조율하는 능력이 필요합니다.
- 투자를 위해서는 전략/개발/영업/제조 등 여러 전문 부서와 활발한 협업 활동을 합니다. 여러 의견을 듣고 최적의 투자 방향을 수립/제안하기 위해서는 전문적인 지식은 필수입니다
■ 이런 역량이 있으면 더 좋습니다.
기초과학 및 공학적인 지식과 Display관련 지식이 있으면 더 좋습니다.
- 반도체/화학/기계에 대한 기초 지식이 있으면, 제조기획/관리 분야 및 투자와 연관된 Display 및 제품화 기술을 이해하는데 도움이 됩니다.
Excel, PowerPoint활용능력을 기본으로 하여, Data를 가공하고 분석할 수 있는 역량이 있다면 더 좋습니다.
- 의사결정이나 새로운 업무 방향을 제시할 때 근간이 되는 것이 바로 Data입니다. Data를 기반으로 Office Tool (Excel, PowerPoint)을 활용하여 정보를 이해할 수 있는 형태로 가공하고 표현할 수 있다면 업무에 많은 도움이 됩니다.
- 투자 기획/집행 시 기술에 대한 이해와 더불어 많은 수치화 된 Data를 분석/가공하는데, 다양한 Tool을 활용하여 Insight를 도출할 수 있다면 더욱 좋습니다.
■ LG디스플레이에서 이런 전문가로 성장할 수 있습니다.
최고의 제조경쟁력을 갖출 수 있도록 제조분야를 Leading 하고 사업까지 연계 시킬 수 있는 기획관리 전문가
제품을 제조하기 위한 공장/생산장비에 대한 전반적인 생산 System을 기획하는 투자 전문가
■ 안전환경 전문가인 우리는 다음과 같은 업무를 수행합니다.
우리 구성원이 안전하고 건강하게 일할 수 있는 안전한 사업장을 조성합니다.
- 안전한 사업장을 위한 기준 수립, 점검, 점검 활동을 수행하고, 비상대응역량 향상을 강화를 위하여 교육 및 훈련 등의 업무를 수행합니다.
- 안전/환경 관련 법규에 따른 Compliance 업무 수행 합니다.
- 우리 구성원이 건강하고 쾌적한 작업환경에서 일할 수 있도록 건강 정책을 수립하고 실행합니다.
- 사업장 비상대응력 확보를 위한 비상 대응 체계 구축, 소방 설비의 최적 Condition을 위한 유지보수 및 설비 Upgrade, 신기술 적용 업무를 수행합니다.
국내 환경법규 및 국제 협약 준수를 통한 친환경 사업장을 만들어갑니다.
- 환경오염 방지시설 운영/관리를 통해 지역사회 환경영향을 최소화합니다.
- 환경오염 물질 부하를 최소화하기 위한 조사 및 대책 수립과 설비 운영을 합니다.
- 오염물질 배출 실시간 측정 시스템 구축 및 운영을 통한 법적 기준을 준수합니다.
변화하는 국내•외 환경 패러다임에 따라 자원순환형 사회 구축을 만들어갑니다.
- ESG 등의 국제환경 협약 확대 및 선진국 환경규제 강화에 대한 선행 대응을 합니다.
- 폐기물 등의 자원 선순환 체계 구축 및 폐기물 발생량 저감을 통한 ESG 경영 실천을 합니다.
■ 안전환경 직무에서는 이런 역량이 필요합니다.
안전 및 환경과 관련된 법령, 지침 등에 대한 이해와 해석 역량이 필요합니다.
- 사고, 직업병 발생 등 중대재해를 예방하기 위해서는 산업안전보건법, 중대재해처벌법, 위험물 법규, 보건 지침 등 관련 법규를 이해하고 기본 지식을 갖추어야 하며, 이를 기반으로 사업장 내 위험을 예측하고, 측정, 평가, 관리할 수 있는 Insight가 필요합니다.
환경 문제를 규명하고 오염물질의 발생 및 처리 메커니즘 이해력이 필요합니다.
- 환경 문제의 원인을 규명하고 이를 창의적이고 논리적으로 해결하는 수 있는 능력이 필요합니다.
- 환경오염 방지시설을 원활하게 운영하기 위해 환경 메커니즘을 이해하는 능력이 필요합니다.
■ 이런 역량이 있으면 더 좋습니다.
원활한 Communication 능력이 있으면 더 좋습니다.
- 구성원의 의견이 반영된 가장 효율적인 비상대응역량을 확보하고, 구성원의 이해 향상을 위한 소통 역량이 있으면 업무에 도움이 됩니다.
사고 동향을 분석하여 Insight를 발견할 수 있으면 좋습니다.
- 대내외 사고 동향 분석을 통해 제도 및 지침을 보완하고, Global 관점의 선행 비상대응 정책을 수립할 수 있는 역량이 있으면 더 좋습니다.
안전/환경과 관련된 지식이 있으면 더 좋습니다.
- 환경/안전/보건/소방 설비에 대한 이해도가 높고 안전보건 업무에 열정이 있으며 관련 자격 사항이 있다면 더 좋습니다.
- 안전/환경 관리 업무의 기반인 환경 관련 전공 지식(생물, 보건, 화학 등)과 법률은 업무를 더 잘 이해하는 데 도움이 됩니다.
■ LG디스플레이에서 이런 전문가로 성장할 수 있습니다.
디스플레이 공정 최적의 안전보건 지도조언을 하는 전문위원
안전보건정책 및 선행 안전보건활동 수립 등 능동적, 자율적 기획 수립이 가능한 Global Insight 전문가 및 안전보건 컨설턴트 (안전보건 관련 자격 확보 : 기술사, 지도사 등)
- 단기/중장기 품질 전략을 수립하고, 품질 개선 과제 도출을 통해 실행력을 극대화합니다.
- 신기술 및 제품 개발품질완성도를 확보하고, 신뢰성 시험 기준을 상시 최적화합니다.
- 시스템 기반의 양산 품질 보증 체계를 구축하며, 변경/변동 관리체계를 고도화 합니다.
- 전사 품질 업무 기준은 제품 및 기술 특성에 맞춰 상시 최적화하고 상향 평준화 합니다.
- 전 제품군의 Hidden Loss를 발굴하고 지속 개선 체계를 구축하여 품질비용 경쟁력을 확보합니다.
개발부터 사내 공정 및 완성품이 출하된 이후까지 전 영역에서의 품질을 보증합니다.
- 개발 모델에 대한 신뢰성을 확보하고 양산 준비 점검을 통해 개발품질완성도를 확보합니다.
- 신규 부품에 대한 Risk를 검토하고, 협력사 변경 및 변동 관리를 통한 부품 사고를 예방합니다.
- 공정 변경 및 변동 관리를 통해 품질사고를 미연 예방하고, 고객에게 출하되는 품질을 보증합니다.
- 고객에게 발생한 품질 문제를 신속하고 정확하게 해결하여 최고의 고객만족을 실현합니다.
■ 품질 직무에서는 이런 역량이 필요합니다.
품질 데이터를 가공하고 분석할 수 있는 통계적 분석 역량이 필요합니다.
- LG Display의 품질 데이터는 전 공정에서 측정되고, 시스템을 통해 관리됩니다. 수 많은 Data 속에서 필요한 정보를 추출하고 활용 가능한 형태로 가공하여 품질에 영향을 줄 수 있는 문제를 정의할 수 있어야 합니다.
- 또한 통계 분석 방법의 활용을 통해 문제에 대한 가설을 검증하고 해결방안을 도출할 수 있는 능력이 요구됩니다.
원칙을 제시하고 합리적인 소통을 통해 문제 해결을 Leading 할 수 있는 Communication 능력이 필요합니다.
- 품질 문제를 해결하기 위해서는 전사의 다양한 부서와 협업해야 합니다. 유관 부서와의 유연한 소통을 통해 문제에 대한 향후 진행사항을 합의하고 개선 리딩할 수 있어야 합니다.
- 품질 문제의 빠른 해결과 전체 참여를 유도할 수 있는 Communication 역량이 있으면 좋습니다.
■ 이런 역량이 있으면 더 좋습니다.
품질/제품/공정에 대한 지식이 있으면 더 좋습니다.
- 품질은 제품의 개발단계부터 고객에게 출하되기까지 모든 생산 과정에 관여해야 합니다. 제품의 설계 구조 및 공정 프로세스를 포함한 기초 지식은 품질 업무의 기반이 됩니다.
- 신뢰성 공학, 국제 품질 인증 기준, 품질 보증 프로세스에 대한 이해는 품질 문제에 대한 개선점을 도출하고 명확한 기준을 수립하는 데 큰 도움이 됩니다.
Global 역량을 가지고 있다면 더 좋습니다.
- LG Display는 전 세계에 걸쳐 많은 해외 사업장을 보유하고 있고, 품질 이슈 발생 시 해외 사업장과 빠르게 소통하고 함께 문제를 해결해야 합니다. 해외 현지에 대한 이해와 우수한 어학 역량은 Global 구성원들과 소통하며 업무를 수행하는 데 큰 도움이 됩니다.
■ LG디스플레이에서 이런 전문가로 성장할 수 있습니다.
전사 품질 경쟁력 확보 업무를 총괄하는 품질 최고 책임자
품질 전문성(신뢰성, 가상품질검증) 심화를 통해 미래 역량을 제고할 수 있는 품질 전문 위원
품질경영 컨설턴트, ISO 국제 심사원, 품질경영기술사와 같은 품질 전문가
■ 공정개발 전문가인 우리는 다음과 같은 일을 합니다.
제품/구조에 대한 이해를 기반으로, 기준을 수립하고 신공정 기술검증을 진행합니다.
- Layer의 재료와 Etchant등의 재료의 성질을 이해하고 접목시켜 신공정 개발을 합니다.
- 개발 초기 Risk와 불량에 대해 분석하고, 개선 Process를 진행하여 더 효율적인 관리 기준을 수립합니다.
고품질/미래 기술을 위한 방향을 제시합니다.
- 신규 모델과 양산 모델의 구조 및 소자 특성 비교/관리를 통해 현재 수준을 파악 및 개발 진행 합니다.
- 고객의 니즈를 바탕으로 Rollable, 투명Display 등 신규 모델에서 요구되는 구조 및 소자 등의 특성을 제시 합니다. 제품 신기술 적용을 위해 구조 및 소자 특성을 근거로 공정을 변경하여 개발 진행을 합니다.
생산성 향상 및 원가절감을 통하여 회사의 이익을 창출합니다.
- 공정 융합 및 단순화를 통한 TAT(Turn Around Time) 단축으로, 기존 공정을 보다 단순하지만 동일한 퍼포먼스가 나올 수 있도록 개발합니다.
- 각 공정 조건의 운영 Margin을 설정하고, 공정 재료 변경 및 구조 변경을 통하여 비용을 개선합니다.
■ 공정개발 직무에서는 이런 역량이 필요합니다.
열린 협업을 할 수 있는 원활한 소통 능력이 있으면 더 좋습니다.
- 공정개발 담당자는 개발 초기에서부터 마지막 제품 생산까지 다양한 유관 부서와 협업을 합니다. 개발 진행 시 새롭게 도입 되는 공정에 대하여, 다양한 부서에게 Data 기반의 설명과 소통이 필요합니다.
도전 정신과 인내심이 필요합니다.
- 공정개발은 새로운 기술과 Platform을 개발하는 부서입니다. 새로운 기술을 개발하는 만큼, 새로운 기술에 대한 도전정신과 열린 마음가짐이 필요합니다. 또한 기존에는 없었던 불량이 발생할 수 있으며 인내심을 가지고 해결책을 찾아야 합니다.
전체 공정을 이해 하고 활용 할 수 있는 Insight가 필요합니다.
- 치밀하고 철저한 분석을 통해 문제와 원인을 파악하고 이를 신속하게 해결 할 수 있어야 합니다. 각 공정의 변동/변경에 따른 전체의 변화를 이해하고, 개선 방향을 이끌어 내는 능력이 필요합니다.
■ 이런 역량이 있으면 더 좋습니다.
소자, 공정(장비), 분석/측정 장비에 대한 기초 지식이 있으면 더 좋습니다.
- 디스플레이/반도체 구동 원리, 소자 Parameter 정의 등이 업무의 기반이 됩니다. 구조 및 소자에 대한 전체적인 재료의 지식과 특성에 대한 부분을 해석할 수 있는 역량이 있으면 더욱 좋습니다.
- 이슈에 대한 원인 분석 시, 가설을 수립하고 이를 검증을 하기 위해 다양한 분석 장비를 이용합니다.
프로그램을 통해 데이터를 가공하고 분석할 수 있다면 더 좋습니다.
- 개발 과정에서 발생하는 Data를 활용할 수 있도록 CAD, Minitab 등 다양한 프로그램으로 가공하고 있습니다. 새로운 프로그램을 빠르게 익힐 수 있다면 더 좋습니다.
■ LG디스플레이에서 이런 전문가로 성장할 수 있습니다.
제품 구조와 신기술에 대해 다양하게 Control 할 수 있는 개발 연구원
신규 제품 개발을 리딩 하고 방향을 제시하는 Engineer
■ 공정장비 전문가인 우리는 다음과 같은 업무를 수행합니다.
자사 제품에 대한 이해를 기반으로, 품질과 생산량 목표달성을 위한 제조 솔루션을 제공합니다.
- LG Display 제품을 생산하는 설비를 관리하며, 고객이 요구하는 품질을 맞추기 위한 Business를 지원합니다.
- 각 공정에서 요하는 핵심 요소들을 만족하는 동시에 생산 능력 최적화 작업을 진행하여 자사의 차별화된 제품 및 수량을 생산할 수 있는 System을 구축합니다.
- 다변화된 모델에 대응하기 위한 다양한 Line/설비를 검토하며, 수율 향상을 위해 신기술, 장비 개발, 검증을 진행합니다.
- 생산 설비 문제나 이물/정전기 불량 Issue 등의 원인을 파악 및 개선하여 불량을 방지하고, 생산성을 극대화합니다.
- AMC(Airborne Molecular Contaminants), TVOC(Total Volatile Organic Compounds)등 기상의 오염물질 농도를 관리 기준에 맞춰 유지될 수 있도록 Clean Room을 관리하고 설비 내 기류를 설정하고, 습도를 조절하여 생산 환경을 관리합니다.
LG Display의 글로벌 시장 선도를 위한 해외 Site Infra를 구축/지원합니다.
- 해외 Site의 신규 Line 및 설비 Set-up과 고질 불량 해결을 위하여 ISE 현지 Engineer들과 원격지원 및 화상회의 등 다양한 방법으로 소통합니다.
- 해외 Site 출장 및 주재원 근무 기회가 있어 Global 인재로 성장할 수 있습니다.
협력업체와의 소통을 통하여 서로가 시너지를 내며 상생할 수 있도록 소통합니다.
- LG Display에서 요하는 Spec과 다년간의 공정 관리 능력을 통하여 협력업체의 기술력을 향상시키며 하도급법 등 관계 법령 준수를 통해 서로간 건강한 관계가 유지될 수 있도록 기반을 조성합니다.
■ 공정장비 직무에는 이런 역량이 필요합니다.
디스플레이 생산 공정의 이해가 필요합니다.
- 공정/장비 직무는 Sputter, Photo Lithography, Etch, Module 등 모든 생산공정과 밀접하며, 각각의 공정마다 메커니즘과 사용하는 재료가 다릅니다. 따라서 재료의 특성, 모든 공정의 원리와 설비, Clean Room의 구조를 폭넓게 알아야 합니다.
논리적이고 통찰력 있는 Communication 방식이 필요합니다.
- 공정/장비 업무 특성상 지정된 목표 달성을 위한 핵심 요소를 파악할 줄 알아야 하고 고객, 회사의 여러 유관부서, 해외 Site, 협력업체 등 다양한 상대와 소통을 하기 때문에 자신의 의사를 명확히 전달하고, 상대의 의사를 명확히 받을 수 있는 통찰력이 필요합니다.
- 다양한 상대와 소통하기에 서로간의 이해관계를 원만하게 조율할 수 있는 논리력이 필요합니다.
현상을 치밀하게 분석하고, 빠르게 대응할 수 있는 ‘민첩함’과 ‘끈기’가 있어야합니다.
- 예상치 못한 현상이 나타났을 때 정확하게 분석하여 원인에 대한 대책을 수립할 수 있어야 합니다. LG Display는 끊임 없이 생산을 지속하고 있습니다. Issue 에 대한 빠른 대응을 할 수 있어야 합니다.
- 디스플레이 생산 공정 기술이 발전함에 따라 다양한 Issue가 발생할 수 있습니다. 원인을 찾아낼 때까지 고민을 통해 가설을 세우고 검증하는 끈질김이 필요합니다.
■ 이런 역량이 있으면 더 좋습니다.
데이터분석 및 Digital Transformation 관련 지식이 있으면 더 좋습니다.
- 공정에서 다루는 데이터의 양도 점점 많아지고, 세분화되어 가고 있습니다. 관련하여 수집되는 데이터의 양을 늘리고, 가공하여 의미 있는 결과를 도출해 낼 수 있는 분석능력, Digital Transformation관련 경험이 있으면 더 좋습니다.
다방면의 지식과 다양한 업무를 관리할 수 있는 Multi-tasking 능력이 필요합니다.
- 설비 Design부터 Set-up, 유지/관리에 수반되는 투자, 설계, 평가, 건설, 구매, 운송, 통관, 관리, 안전 등 정말 다양한 일을 하기 때문에, 공학의 전공 지식과 더불어 여러 업무를 동시에 해낼 수 있는 Multi-tasking 능력이 필요합니다.
■ LG디스플레이에서 이런 전문가로 성장할 수 있습니다.
공장 생산 관리 전문가 / 각 공정 전문가
공정 혁신을 주도하는 공정 DX 전문가
공정 관리 전략 및 목표를 총괄하는 CPO (Chief Process Officer)
■ 제조 업계의 유일무이한 종합공정 전문가인 우리는 다음과 같은 업무를 수행합니다.
제조의 전반을 아우르는 지식을 기반으로 LGD 생산 제품의 완성도를 좌우합니다.
- 생산 라인의 최전선에서 최고의 품질의 제품이 양산되며, 생산 제품들이 불량이 없도록 운영합니다.
- 개발된 제품들을 완성도 높은 제품으로 생산하기 위해 체계적인 프로세스를 수립하여 효율적인 운영관리로 수익성 향상에 기여합니다.
우리가 꿈꿔왔던 실험적인 제품들을 대량으로 공급할 수 있도록 실현합니다.
- 신기술이 포함된 개발 제품의 철저한 사전 검토와 선행 검증을 통해 양산 경쟁력을 확보합니다.
- 협업부서와의 끊임없는 co-work 및 일정 수립 및 관리를 통하여 체계적으로 모델을 전개하고 수익성을 확보합니다
국내외 site를 오가며 전사의 전체적인 생산 경쟁력을 강화합니다.
- 국내뿐만 아니라 해외 생산 라인과 직간접적인 협업을 통해 안정적인 양산 기반을 조성하고 구축합니다.
- 생산성이 높은 해외 site에 인적 지원하여 수익성 향상 극대화에 기여합니다.
■ 종합공정 직무에서는 이런 역량이 필요합니다.
문제의 본질을 고민하여 원인을 해결하려는 자세가 필요합니다.
- 제품 및 부품을 생산하다 보면 불량 Issue가 발생하는 경우가 있습니다. 발생 원인을 검증하여 근본원인을 규명하고 이에 대한 최적의 해결 방안을 제시할 수 있는 능력이 필요합니다.
- 제품 Design 과 Process Integration 관점에서 강건 설계(Robust Design)를 이루어 공정 Margin을 확보하여 불량을 해결해 나가는 역할을 수행하며 제품 중심적인 해석과 메커니즘 수립을 할 수 있는 종합적인 사고 능력이 필요합니다.
전체적인 상황을 판단하고, 여러 분야의 지식을 융합하여 문제를 조율 및 해결하는 능력이 있어야
- 다른 부서와의 협업을 통해 진행하는 일이 많아, 문제에 대한 폭넓은 이해력과 소통능력, 업무의 방향과 해결방안을 제시하고 조율하는 통합적 사고능력과 협업적 문제 해결 능력이 필요합니다. 더 나아가 새로운 목표에 도전하고 즐길 줄 알며, 해낼 수 있다는 긍정적인 태도가 필요합니다.
■ 이런 역량이 있으면 더 좋습니다.
데이터분석 및 Big Data 관련 지식이 있으면 더 좋습니다.
- 공정에서 다루는 데이터의 양도 점점 많아지고, 세분화되어 가고 있습니다. 관련하여 수집되는 데이터의 양을 늘리고, 가공하여 의미 있는 결과를 도출해 낼 수 있는 분석능력과 AI/Big Data 관련 경험이 있으면 더 좋습니다.
전체 Process를 이해하는 메타 인지 능력이 있으면 더 좋습니다.
- Total Process Mapping(TFT In ~ Module Out)에 대한 공정 설계를 위한 제품 설계(Design)이해와 성능 CTQ 달성을 위한 공정 CTQ Spec 설정 역량이 필요합니다.
글로벌 역량을 가지고 있으면 더 좋습니다.
- 글로벌 역량을 가지고 있으면 더 좋습니다. LG Display는 전 세계에 걸쳐 많은 해외 사업장을 보유하고 있어, 해외 교류가 잦고 긴밀한 소통이 필요합니다. 해외 현지에 대한 이해와 우수한 어학 역량은 Global 구성원들과 소통하며 업무를 수행하는데 큰 도움이 됩니다.
■ LG디스플레이에서 이런 전문가로 성장할 수 있습니다.
Total Process Integration Expert : 신기술/신공정 양산성 확보, 수율/품질 극대화, 최적의 Route 설정을 통해 최고의 수율 및 품질을 확보 하게 만드는 전문가
■ 고객과 내부 부서의 소통 창구인 우리는 다음과 같은 업무를 수행합니다.
제품과 기술에 대한 이해를 바탕으로 제품개발을 주도합니다.
- 제품의 개발 기간 동안 사내/외 품질 이슈를 대응하며 고객 소통 전략을 구사합니다.
- 제품 스펙 및 품질을 고객과 협의하고 품질 조기 안정화를 통해 적기 양산 승인을 입수하여 매출에 기여합니다.
- 고객 System 평가를 위해 개발 단계별 샘플 수량 및 일정을 적극 대응합니다.
고객 협상을 통해 매출 극대화를 실현합니다.
- 고객과 양산 제품 출하를 협의하여 출하 수량을 달성하고 자사 매출에 직접적인 영향력을 행사합니다.
- 사외에서 발생하는 품질 이슈 (고객사, Field 불량 등)가 조기에 안정화 될 수 있도록 신속하게 대응합니다.
■ 기술 영업에서는 이런 역량이 필요합니다.
정확하고 신속한 Communication 능력이 필요합니다.
- 고객 전문가로서 우리의 한마디, 한마디가 제품 개발 방향성에 큰 영향을 미칩니다. 고객의 Needs를 적기에 정확히 전달하여 옳은 방향으로 개발이 될 수 있도록 소통해야 합니다.
- 유관 부서의 요청 사항이나 기술적인 부분을 고객과 소통하며 문제를 해결해 나갑니다. 복잡한 상황도 쉽게 풀어 설명할 수 있는 센스 있는 소통 능력이 필요합니다.
Open Mind로 다방면으로 생각하고 모두가 Win-Win 할 수 있는 최적의 Solution을 도출합니다.
- 기술영업 담당자는 제품 개발 및 양산에서의 큰 그림을 보고 고객의 Needs와 자사의 전략을 고려하여 최적화된 해결방안을 찾는 데에 중심이 되어야 합니다.
문제의 핵심을 꿰뚫어 보는 Insight가 필요합니다.
- 제품 개발의 시작부터 양산까지 주도하는 역할을 맡고 있기 때문에 단기적인 해결 방안과 장기적인 개선 계획을 수립할 수 있는 Insight가 필요합니다.
■ 이런 역량이 있으면 더 좋습니다.
우수한 외국어 능력을 보유하면 든든합니다.
- 우리 회사는 전 세계 곳곳에 고객사를 두고 있습니다. 미국, 유럽, 중국 등 다양한 배경을 가진 고객과 원활한 소통을 위해서 외국어 능력이 뒷받침 된다면 업무 수행에 큰 도움이 됩니다.
■ LG디스플레이에서 이런 전문가로 성장할 수 있습니다.
개발 전체 Process를 주도하고 관리하는 PM전문가
제품과 고객의 이해를 바탕으로 사업을 주도하는 사업부장
■ 마케팅 전문가인 우리는 다음과 같은 업무를 수행합니다.
Industry에 대한 이해를 기반으로 시장, 고객, 경쟁사 및 자사의 미래사업 환경을 분석/예측합니다.
- 경제, 정치, 사회 환경 변화에 따른 Industry동향 및 최종 소비자의 소비 트렌드를 분석하여 중장기 Trend, 시장 수요, 수급 및 고객 사업 방향을 예측합니다.
- 경쟁사의 전략 및 자사의 핵심 경쟁력을 분석하여 미래 사업 경쟁구도를 예측합니다.
미래사업 환경 예측을 기반으로 사업 목표 및 전략을 수립합니다.
- 미래 사업 환경 예측을 기반으로 LG Display의 SWOT 분석을 하여 LG Display가 경쟁 우위를 확보할 수 있고, 성장 가능한 사업 Segment에 대한 사업 목표 및 4P 전략을 수립합니다.
- 또한, 자사의 차별화 된 기술을 바탕으로 새로운 고객 경험과 가치를 제공할 수 있는 신시장을 분석/발굴합니다.
■ 마케팅 직무에서는 이런 역량이 필요합니다.
변화에 대응하기 위한 유연한 사고 방식, 분석/예측 능력이 필요합니다.
- 빠르게 변화하는 산업 및 경쟁 환경에 대처하기 위해 다양한 관점으로 접근하여 문제를 해결하는 능력이 필요합니다.
- 최적의 전략을 수립하기 위해 시장, 고객, 경쟁사 및 자사에 대한 분석/예측 능력이 필요하며 수립된 전략 방향을 주도적으로 실행할 수 있는 역량이 필요합니다.
고객 중심의 사고 능력이 필요합니다.
- 고객과의 전략적 협업 강화를 위해 고객의 Needs를 분석하고, 고객의 Pain Point를 개선할 수 있는 고객 가치 중심의 사고 능력이 필요합니다.
■ 이런 역량이 있으면 더 좋습니다.
마케팅 및 Industry기초 지식이 있으면 더 좋습니다.
- 마케팅 기초 지식 및 Industry(Set/Display) 동향에 대한 이해가 있다면 업무 수행에 도움이 됩니다.
데이터 활용 및 분석 능력이 있으면 더 좋습니다.
- 시장, 고객, 경쟁사 동향을 파악할 수 있는 자료를 수집하고, Data 분석 Tool을 활용하여 Data를 분석 및 시각화할 수 있는 능력이 있으면 더 좋습니다.
■ LG디스플레이에서 이런 전문가로 성장할 수 있습니다.
Market Sensing 및 분석 역량을 기반으로 한 Display (B2B) Marketing 전문가
B2B Marketing 역량 기반, 영업/사업 전략 등 다양한 분야로의 전문가
■ 상품기획 전문가인 우리는 다음과 같은 업무를 수행합니다.
시장의 흐름과 고객 Needs를 읽고, 시장에서 필요로 하는 신제품을 예측/발굴합니다.
- 산업/제품/부품 등의 시장 흐름을 분석하고 주요 고객사 및 경쟁사의 동향을 파악합니다.
- 분석 내용을 바탕으로 ‘Next 제품/기술’을 발굴하여 고객에게 제안하고, 내부 준비를 진행합니다.
제품 전략 및 PRM을 수렵합니다.
- 상품기획은 기능 및 역할 상 단기/중장기(선행)로 구분됩니다.
- 단기팀은 단기 제품전략을 수립하고 양산을 전제로한 제품에 대한 고객 대응/내부 Process를 진행합니다.
- 중장기(선행)팀은 중장기 PRM(Product Roadmap) 수립, 차별화 Insight 발굴 및 내/외부 선행 기술 Alignment를 진행합니다.
개발/생산하고자 하는 제품에 대한 전체적인 기획/운영/관리를 합니다.
- 단기 양산을 목표로 하는 고객 요청 제품에 대하여, 자사에 최적화된 디스플레이의 타입을 선정하고 그 제품에 대한 목표 Q/C/D를 수립/관리 합니다.
- 중장기 기술 완성을 목표로 하는 신기술에 대하여, 제품 컨셉에 맞는 최적화 기술을 선정하고 그 기술에 대한 목표 Q/C/D를 수립/관리 합니다.
■ 상품기획 직무에서는 이런 역량이 필요합니다.
다양한 분야의 지식이 풍부하지만 적어도 한 가지 분야에 강점이 있는 T자형 인재가 필요합니다..
- 상품기획인은 전략가, 기획자, 발명가임과 동시에 마케터, 영업, 개발자의 역할도 수행하는 팔방미인입니다.
- 기술에 대한 이해를 위한 공학적 지식, 신제품/기술을 발굴할 수 있는 창의력과 시장을 이해하기 위한 마케터의 역량 등 다양한 분야에 대한 이해가 필요합니다.
- 이러한 다양한 능력 중 본인에게 특화된 한 가지 장점을 부각시킬 수 있다면 상품기획 전문가로서의 성장에 도움이 될 것입니다.
자신이 담당하는 제품군에 대한 흥미 및 탐구심과 Next 제품을 구상하는 Insight가 필요합니다.
- 상품기획인은 자사 현황에 맞는 최적화된 제품을 연구하고 신제품을 발굴하기 위해 고민합니다.
- 이를 위해 현재에 안주하지 않고 제품에 대한 흥미를 바탕으로 끊임없는 탐구와 연구를 통해 시장/고객이 필요로 하는 더 좋은 제품, 더 좋은 기술을 구상할 수 있는 Insight가 필요합니다.
■ 이런 역량이 있으면 더 좋습니다.
글로벌 역량을 가지고 있으면 더 좋습니다.
- 상품기획 전문가는 전 세계에 있는 메이저 업체들의 프로젝트 담당자들과 F2F(Face-to-Face) 미팅 혹은 Call을 통하여 긴밀하게 소통합니다. 이러한 업무 수행을 위한 우수한 어학 역량은 큰 도움이 됩니다.
탁월한 커뮤니케이션 능력이 있으면 더 좋습니다.
- 상품기획 업무는 글로벌 고객뿐만이 아닌 회사 내부의 다양한 부서들과의 긴밀한 소통을 필요로 합니다. 다양한 특색을 가진 내/외부 인원들과의 원활한 소통과 유기적인 관계는 상품기획 업무의 기본입니다.
데이터를 가공하고 분석할 수 있다면 더 좋습니다.
- 상품기획 업무 자료는 개발/공정/영업/마케팅/회계 등 전사 각 분야에 있는 자료들이 총 망라된 LG Display의 집합체입니다. 이러한 업무 수행을 위해 다양한 분야에서 취합된 자료를 해석하고 목적에 맞춰 데이터를 가공 및 분석할 수 있으면 더 좋습니다.
■ LG디스플레이에서 이런 전문가로 성장할 수 있습니다.
상품기획 전문가의 최고봉 “상품기획담당”
다양한 업무 역량을 바탕으로 사업을 총괄하는 “사업부장”
■ 영업 전문가인 우리는 다음과 같은 업무를 수행합니다.
매출/영업이익 증대를 위해 고객과의 협상을 담당합니다.
- 각 고객을 담당하는 B2B 영업 전문가로써 매출/영업이익 증대를 위한 원활한 의사결정을 지원하고, 시장 점유율을 확대 시킬 수 있도록 가격 및 판매 수량 등을 고객과 협의합니다.
- 고객 및 관련 Supply Chain의 상황을 모니터링하여 고객의 수요 정보에 대한 정확도를 향상 시키고, 생산 가능 수량에 맞춘 판매를 협의하여 안정적인 생산 운영이 가능하도록 지원합니다.
전반적인 고객과의 Communication을 주도적으로 이끌어 갑니다.
- E-mail, Conference Call, Face-to-Face 미팅 등 다양한 Communication Tool을 사용하여 고객과의 주요 소통 창구의 역할을 수행합니다.
- 기술/제품 Promotion, 계약, 프로젝트 개발/양산, 제품 판매까지 일련의 과정에서, 고객 Needs에 따라 내부 협업을 조율하고 추가 필요 사항에 대해서는 고객과의 협의를 진행합니다.
LG Display의 미래 사업을 견인합니다.
- 신기술 적용, Capacity 확장, 새로운 고객 발굴 등 미래 사업에 대한 전략적인 영업 활동을 고민하고 전개합니다.
■ 영업 직무에서는 이런 역량이 필요합니다.
넓은 시야와 꼼꼼함을 겸비하여 상황을 판단 할 수 있는 이해력이 중요합니다.
- 상황에 따라 여러 고객 혹은 여러 프로젝트를 동시에 담당하며, 곳곳에서 일어나고 있는 일들을 연계하여 이해하고 전체적으로 효율적인 대응 방안을 도출 할 수 있도록 넓은 시야가 필요합니다.
- 동시에 정량적인 판단과 숫자 중심의 협의를 진행하기 위해서는 세부 사항들을 놓치지 않도록 꼼꼼하게 관리 할 수 있는 능력이 있어야 합니다.
정확한 소통과 문제 해결을 통해 목표를 달성하겠다는 추진력이 필요합니다.
- 회사를 대표하여 고객과 협의를 진행하기 위해서는 내부의 상황에 대해 귀 기울여 파악하고 정확한 내용 제시를 통해 의견을 피력 할 수 있는 협상력이 필수적입니다.
- 제품의 판매가 이루어질 때까지 마주하게 되는 다양한 이슈들에 대해 적극적으로 해결하고 목표를 달성 할 수 있도록 관련 제반 사항들을 진행 할 수 있는 강한 추진력이 있어야 합니다.
■ 이런 역량이 있으면 더 좋습니다.
해외 여러 이해관계자들과의 소통을 위해 Global Mindset을 갖추었다면 빠른 적응이 가능합니다.
- 각 담당 고객 혹은 생산 Site의 상황에 따라 언어 능력이나 해당 지역에 대한 문화적 이해가 있다면, 해당 담당자와 편히 연락을 주고 받을 수 있으므로 관계 형성에 도움이 될 수 있습니다.
- 언어 역량이 필수적이지는 않지만, 누구와도 적극적으로 소통하고자 하는 의지와 Mindset을 갖는 것이 중요합니다.
효과적인 소통을 위해 Office Tool 활용 능력이 있다면 더 좋습니다.
- 숫자를 중심으로 생산/판매 수량 검토, 가격 및 수익성 분석 등을 지원하는 경우가 있으므로 Excel을 잘 다룰 수 있다면 도움이 됩니다.
- 내부의 원활한 의사결정 및 고객과의 협의를 진행하는 과정에서 효과적인 정보 전달을 위해서는 PowerPoint를 활용한 Presentation 능력이 필요 할 수 있습니다.
IT 하드웨어에 대한 이해와 관심도 도움이 될 수 있습니다.
- 주요 제품인 디스플레이뿐만 아니라 반도체 및 기타 자재 등 Global Supply Chain에 대한 이해가 있다면 진행하는 업무들에 대한 상황을 조금 더 원활히 파악 할 수 있습니다.
- 고객의 최종 제품(TV, PC, 휴대폰, 등 IT 기기)에 대한 관심이 있다면 시장 Trend를 파악하고 고객의 Needs에 빠르게 대응 할 수 있습니다.
■ LG디스플레이에서 이런 전문가로 성장할 수 있습니다.
Global IT 하드웨어 산업의 Supply Chain 전문가 (영업, 구매, 수출입, 등)
고객 대응 및 해외 주재원 등의 경험을 보유한 Global 사업 전문가
최신 IT 산업 Trend를 접할 다양한 기회와 이해를 바탕으로 한 B2B 영업 전문가
■ ESG 경영 전문가인 우리는 다음과 같은 업무를 수행합니다.
ESG에 대한 지식을 바탕으로 LGD의 ESG 경영 활동을 지원합니다.
- ESG Trend 및 Issue Sensing을 통한 내부 변화 방향 설정을 제안합니다.
- 대외 ESG Trend 및 평가지표 변화 등을 반영한 신규 과제를 제안합니다.
- 전사 ESG경영 활동 목표와 성과를 관리합니다.
대내외 이해관계자들과 ESG 관련 커뮤니케이션을 합니다.
- 주요 고객의 ESG 경영평가 대응 및 협력사의 ESG 경영 평가를 수행합니다.
- 자사 ESG 경영성과 등에 대해 대/내외 이해관계자들과 소통합니다.
- Global 공시(SASB, TCFD 등) 및 대외 ESG 평가 대응을 수행합니다.
■ ESG 경영 직무에서는 이런 역량이 필요합니다.
적극적으로 협력할 수 있는 태도와 원활한 Communication 방식이 필요합니다.
- 자사를 둘러싼 대내외 다양한 이슈에 대해 이해관계자들과 지속적이고 원활한 소통이 이뤄져야 합니다.
- ESG 경영을 위한 전사의 다양한 부서의 현업담당자들과 소통하고 협업하여 업무를 진행합니다.
트렌드 흐름을 읽어낼 수 있어야 하며, 현상에 대한 날카로운 분석력이 필요합니다.
- 기업을 둘러 싼 환경 변화(정부정책, 규제동향, 기술 발전)에 대한 민감하게 관심을 갖고, 변화가 끼칠 영향(클라이언트 요구사항, 법규준수 등)에 대한 분석을 통해 업무에 적용할 수 있어야 합니다.
- 트렌드의 흐름과 내/외부 상황에 대한 종합적인 분석을 기반으로 ESG 경영을 주도하는 Insight가 필요합니다.
환경/사회 전문 분야에 대한 관심과 기초 지식이 필요합니다.
- 환경/에너지/사회 업무와 관련된 기초지식 (Ex. 기후 대응, 신재생에너지, 폐기물 재활용, 노동, 인권, 주주권익 등)이 있어야 합니다.
■ 이런 역량이 있으면 더 좋습니다.
글로벌 역량을 가지고 있으면 더 좋습니다.
- LG Display의 ESG 경영은 국내/해외의 모든 사업장에 적용되기에, 해외사업장과의 긴밀한 소통이 필요합니다.
- 글로벌 이해관계자(투자사, 고객, 평가사 등) 들과의 ESG 경영에 대한 커뮤니케이션이 이뤄져야 합니다.
- ESG 경영의 트렌드를 빠르게 파악하여 업무에 적용할 수 있어야 합니다.
■ LG디스플레이에서 이런 전문가로 성장할 수 있습니다.
ESG 경영 컨설턴트
ESG 평가 심사원 등 업무를 수행할 수 있는 전문가
■ SCM 전문가인 우리는 다음과 같은 업무를 수행합니다.
제조업 프로세스에 대한 이해를 기반으로, 목표달성을 위한 Total 솔루션을 제공합니다.
- 개발, 구매, 생산, 물류, 영업, 마케팅, 고객까지의 제품, 정보, 서비스의 흐름을 하나의 연결된 사슬로 가정하여, 정보의 공유를 통한 전체 비즈니스 프로세스를 통합적으로 운영합니다.
- 전체 Supply Chain상의 최적화를 추구하여, 비용은 최소화하고 최고 품질의 제품을 고객에게 적기에 제공할 수 있도록 SCM 전략을 수립 및 이행 합니다.
Global 공장에서 생산되는 제품들을 고객들에게 적기 납품합니다.
- 고객의 수요를 만족시킬 수 있도록 중국, 베트남 등 Global 공장에서 생산되는 제품들의 생산 시기와 물량을 결정하고 이를 위한 계획을 수립합니다.
- 고객의 수요 적합성을 분석하고 회사 자원 관리 등 선행 관리를 통해 신모델 적기 대응을 하여 자사 매출 및 경영 이익을 극대화 합니다.
- 제품 수요의 충족과 회사 이익의 극대화를 최우선 과제로 삼아 생산, 물류, 재고 등의 최적화를 위하여 프로세스를 분석하고 개선합니다.
■ SCM 직무에서는 이런 역량이 필요합니다.
효율적이고 정확한 의사소통 능력이 필요합니다.
- SCM 업무의 가장 중심에는 유관 부서와의 협업이 있습니다. 타 팀의 이야기를 경청하고 공감하며, 조율할 수 있는 마음가짐이 필요합니다.
이슈를 해결할 수 있는 적극적인 리더십이 필요합니다.
- 생산과 판매는 항상 계획대로 움직이지 않습니다. 다양한 원인으로 인하여 이슈가 발생하고, 그 이슈를 리더십을 가지고 빠르게 해결할 수 있도록 유관부서와의 협업에서 중심을 잡아야 합니다.
■ 이런 역량이 있으면 더욱 좋습니다.
제조업 프로세스에 대한 이해가 있으면 좋습니다.
- SCM은 영업부터 물류까지 전반적인 영역에 대한 관리를 해야하는데, 제조업의 환경에 대한 이해가 있다면 업무에 도움이 됩니다.
- 제조업의 기본적인 프로세스나 생산관리에 대한 기초 지식이 있으면 더욱 좋습니다.
DATA의 분석과 결과 도출 능력이 있으면 좋습니다.
- SCM 업무를 수행하는데 있어서, Data를 관리를 해야하는 일이 많습니다. 다양한 Raw Data 속에서 분석과 결과를 도출하는 능력이 있다면, 최적의 방향성을 제시하는데 도움이 될 수 있습니다.
글로벌 역량을 가지고 있으면 더 좋습니다.
- LG Display는 전세게에 걸쳐 많은 고객들과 공장을 보유하고 있어, 해외 사업장과 소통을 할 일이 많습니다. 해외 현지에 대한 이해 또는 우수한 어학 역량은 Global 구성원들과 소통하며 업무를 수행하는데 큰 도움이 됩니다.
■ LG디스플레이에서 이런 전문가로 성장할 수 있습니다.
SCM 컨설턴트, 생산 분야 컨설턴트와 같은 Operation 전문가
■ 경영전략 전문가인 우리는 다음과 같은 업무를 수행합니다
경영 환경에 대한 다각적 분석을 기반으로, LG디스플레이의 비전 및 사업 목표 달성을 위한 경영전략 솔루션을 제공합니다.
- 내/외부 환경 분석을 통한 단기 및 중장기 사업 전략을 수립하며, 이를 기반으로 회사가 운영될 수 있도록 연간 경영 Agenda를 수립 및 점검합니다.
- 사업 전략 추진 과정에서 이슈 사항에 대한 전략적 대응 방안을 검토 및 제안합니다.
사업에서 가장 중요한 고객이 원하는 것을 제공할 수 있도록 고객가치 혁신 활동을 진행합니다.
- LG디스플레이에 대한 고객/투자자 등 다양한 이해관계자의 목소리를 직접 듣고 개선점을 찾으며, 시장/소비자 Trend를 예측하여 사업전략에 반영합니다.
- 소비자 및 기술 트렌드에서 발견한 신규 아이템을 발전시켜 역으로 고객에게 제안합니다.
수익 창출의 지속성을 확보하기 위해 신사업을 검토하고, 이에 대한 역량을 강화할 수 있도록 Alliance를 검토 및 추진합니다.
- 수익 창출 가능성이 보이는 신규 시장 및 사업 아이템을 발굴합니다.
- 다양한 사업 기회를 놓치지 않기 위한 Alliance 활동을 추진합니다.
■ 경영전략 직무에서는 이런 역량이 필요합니다
경청하는 자세와 누구와도 원활하게 Communication 할 수 있는 능력이 필요합니다.
- 경영전략 업무는 많이 듣고 배워야 합니다. 각 사업부 및 부문의 이야기를 경청하고 이해할 수 있어야 합니다. 경영전략 담당자는 전사의 다양한 부서와 협업하여 업무를 진행합니다. 유관 부서와 원활하게 소통하고, 유기적인 관계를 맺을 수 있어야 합니다.
논리적 사고방식과 깊이 있는 분석력, 예측력(Insight) 및 강한 실행력이 요구됩니다.
- 경영전략 담당자는 주변 환경의 방대한 자료를 분석하여 전략을 수립해야 합니다. 주어진 환경에 대한 논리적 이해 및 한 층 더 깊이 들어가 분석할 수 있는 능력, 더불어 미래를 그려볼 수 있는 능력이 필요합니다.
■ 이런 역량이 있으면 더 좋습니다
경영전략 및 재무에 대한 기초지식이 있으면 더 좋습니다.
- 경영전략의 기초적인 이론에 대한 이해가 경영전략 업무의 기반이 됩니다. 사업 전략을 수립하는데 있어 재무 역시 빠질 수 없기에 재무에 대한 기초지식이 있다면 더 좋습니다.
데이터를 가공하고 분석하여 문제 해결 및 시사점 도출을 잘 할 수 있다면 더 좋습니다.
- 시스템에서 업무를 처리하고, 유관 부서와 소통하기 위한 자료의 가장 기본적인 단위는 데이터입니다. 데이터 속에서 필요한 정보를 추출하고, 이해할 수 있는 형태로 가공하여 경영진에게 의미 있는 메시지를 전달할 수 있는 역량이 있다면 더 좋습니다.
■ LG디스플레이에서 이런 전문가로 성장할 수 있습니다.
사업 전략 컨설턴트, M&A 및 Alliance 전문가, Market Analysist
Corporate Level 전략을 총괄하는 CSO
■ 경영지원 전문가인 우리는 다음과 같은 업무를 수행합니다.
구성원들이 Life Cycle 전반에 걸쳐 최고의 업무 성과를 낼 수 있도록 전반적인 근무 환경 및 Service를 기획합니다.
- 구성원들이 업무에 몰입하여 성과를 낼 수 있도록 창의적이고 스마트한 Workplace를 조성합니다.
- 구성원들이 LG Display에 대한 자긍심과 소속감을 느낄 수 있도록 경영지원 Infra 및 Service를 제공합니다.
■ 경영지원 직무에는 이런 역량이 필요합니다.
구성원들이 창의적이고 스마트하게 업무에 집중할 수 있도록 그들의 Pain Point를 정확히 이해하고 해답을 제시할 수 있는 Solution Provider가 될 수 있어야 합니다.
- 경영지원의 중심에는 구성원이 있습니다. 세대별 특성 및 선호하는 다양한 Needs를 고려한 긍정적이고 진정성 있는 Communication 능력이 필요하며, 그것을 Process로 연결할 수 있는 기획 능력을 갖추어야 합니다.
Trend에 기민하고 민첩하게 대응하는 능력이 필요합니다.
- 경영지원 업무에는 다양한 정답이 존재합니다. 사회와 사업환경의 변화를 캐치하여, 과거를 답습하는 것이 아니라 새로운 Service를 발굴하고 제시할 수 있는 능력이 필요합니다.
■ 이런 역량이 있으면 더 좋습니다.
구성원 Voice 기반으로 경영지원의 New Paradigm을 제시할 수 있는 인문학적 통찰력을 갖추고 있다면 더 좋습니다.
- 고객 관점에서 제도 및 Service 분석을 통해, 구성원들이 일과 삶에서 긍정적인 경험을 제공하기 위해 필요한 Value가 무엇인지 파악할 수 있는 통찰력이 있으면 좋겠습니다.
공간 디자인과 관련된 실무 역량을 가지고 있다면 더 좋습니다
- Smart Workplace 설계 및 실행을 위한 실무적인 역량을 보유하고 있으면 좋습니다 (실내건축기사, CAD 및 3D 프로그램 활용 능력 등)
■ LG디스플레이에서 이런 전문가로 성장할 수 있습니다.
Workplace 및 복리후생 기획/구성 전문가
해외사업장의 경영지원 주재원
경영지원 부문 임원
■ 기획/관리 전문가인 우리는 다음과 같은 업무를 수행합니다.
회사의 비전과 중장기 목표를 달성하기 위한 사업 전반의 활동을 기획하고 조정합니다.
- 사업계획을 수립하고 경영지표를 관리하며 공정한 성과평가를 통해 조직 전반의 운영을 관리합니다.
- 인원, 경비, 투자 등의 투입 자원의 적절한 관리와 배분을 통해 효과적인 경영활동이 되도록 지원합니다.
- 사업 리스크 관리, 해외법인 관리, 주요 회의체 운영, 업무 재량권 설정 등의 정형적인 업무 외에도 대내외 부서간 업무수행 과정에 필요한 다양한 조정 역할을 맡게 됩니다.
최고 경영진 및 의사결정자의 합리적인 의사결정을 위한 지원을 수행합니다.
- ‘내가 CEO라면?’ 혹은 ‘내가 사업부장이라면?’ 이라는 생각으로 사업 전반을 이해하며, 의사결정에 필요한 정보를 수집하고 적절한 기획안을 제시합니다.
- 회계적인 지식을 바탕으로 조직의 손익 전반을 관리하며, 경영환경 변화에 따른 사업 옵션별 손익영향도를 예측하여 이익 극대화 방안을 모색합니다.
■ 기획/관리 직무에서는 이런 역량이 필요합니다.
새로움을 추구하는 창의력과 능동적인 태도가 필요합니다.
- 주어진 상황 및 환경 속에서 다양한 관점으로 접근하는 창의성이 필요합니다. 도출한 Insight를 어떻게 더 확장할 수 있는지 고민하고 분석하는 적극적인 태도가 필요합니다.
- 또한 회사에 대한 주인 의식에 기반한 경영마인드가 요구되며, 경영목표 달성 및 미래전략에 대하여 고민해야 합니다.
커뮤니케이션에 능통한 사람이 필요합니다.
- 업무 성격상 사내 외 다양한 분야의 부서와 협업을 하게 되며, 다양한 입장을 경청하고 내 의견을 효과적으로 전달하는 능력이 중요합니다.
- 여러 이해관계자들과의 커뮤니케이션 과정에서 의견을 조율하고 정리하는 역할을 맡는 경우가 많으므로 적극적이고 논리적인 커뮤니케이션 능력이 있으면 도움이 많이 됩니다.
■ 이런 역량이 있으면 더 좋습니다.
데이터 가공 및 분석능력, 관리회계 지식이 필요합니다.
- 현상을 빠르게 파악하고, 문제의 원인을 찾아 해결방안을 도출하는 것은 어느 직무에나 필요한 역량입니다. 기획/관리 직무에서도 문제의 핵심을 파악하고 분석하는 역량이 뛰어난 인재가 돋보이게 됩니다.
- 관리회계 지식을 가지고 각종 경영 Event들이 손익에 어떤 영향이 있을지 생각하고 시뮬레이션 해볼 수 있는 역량이 필요하며, 수많은 데이터를 가공하고 분석하여 Information을 발굴 할 줄 아는 능력이 필요합니다.
글로벌 역량을 가지고 있으면 더 좋습니다.
- LG디스플레이는 전세계 다양한 사업장에서 세계 유수한 기업들과 비즈니스를 하는 글로벌 기업입니다. 업무수행 과정에서 해외 법인이나 현지고객과의 커뮤니케이션이 필요하며, 이를 위해 해외 문화에 대한 이해와 어학 역량은 업무 수행하는데 많은 도움이 됩니다.
■ LG디스플레이에서 이런 전문가로 성장할 수 있습니다.
경영관리자, 컨설턴트, 전략 전문가
■ 노사/노무관리(ER) 전문가인 우리는 다음과 같은 업무를 수행합니다.
안정적인 노사관계의 유지/발전을 통해 지속 가능한 회사 성장의 기반을 구축합니다.
- 대내/외 노동환경을 고려한 장/단기 노사관계 정책을 수립하고 실행합니다.
- 경영 Partner인 노동조합, Fresh Board (사원 협의체) 와의 신뢰관계 형성을 위한 활동을 전개합니다.
- 회사 생활 전반에 대한 구성원의 Pain Point를 고충 해결 Channel의 Process에 따라 청취하고 해결할 수 있도록 지원합니다.
- 노동관계 법률의 제/개정, 노동판례 및 정책 관련 Trend Sensing 하고, Risk를 고려한 대응방안을 수립합니다.
- 임금정책, 복리후생 제도, 징계/포상 제도의 설계/운영 등 HR제도를 운영합니다.
■ 노사/노무관리(ER) 직무에서는 이런 역량이 필요합니다
구성원에 대한 배려와 Communication역량이 필요합니다
- ER업무의 중심에는 사람(구성원)이 있고, 상대방의 의견을 경청하고 공감하는 역량이 1차적입니다.
ER업무 수행을 위한 HR관점에서의 종합적인 판단능력이 요구됩니다
- 노사 관계의 핵심을 파악하고, Solution을 제공하기 위해서는 법률적 지식, HR 제도에 대한 이해력,현상 파악 및 분석능력 등 역량이 필요합니다.
■ 이런 역량이 있으면 더 좋습니다
HR 기초지식과 Global 역량을 가지고 있으면 더 좋습니다.
- 노무관리, 해외법인 지원, HR 제도 기획/관리 업무는 법률에 근거하여 진행됩니다. 노동법을 포함한 법률 기초 지식은 다양한 HR 업무의 기반이 됩니다.
- 또한 LG Display는 전세계에 걸쳐 많은 해외 사업장을 보유하고 있습니다. 해외 현지에 대한 이해와 우수한 어학 역량은 해외 사업장 ER업무 수행에 큰 도움이 됩니다.
■ LG디스플레이에서 이런 전문가로 성장할 수 있습니다.
공인노무사, 노사관계 협상 전문가, HR컨설턴트
인적자원 개발을 총괄하는 CHO (Chief Human resource Officer)
■ 법무 전문가인 우리는 다음과 같은 업무를 수행합니다.
법률문제 전반에 대하여 최선의 해결방안을 모색하여 지원합니다.
- 회사 내 법적 이슈에 대한 법률 자문을 하고 회사의 분쟁 및 소송 사건을 해결합니다.
- 회사 내 다양한 종류의 계약서를 작성 및 검토합니다.
회사의 경영상 법적 리스크를 사전예방하고 최소화합니다.
- 회사 또는 임직원이 사업 수행과 관련된 국내/해외의 법률(Law), 규제(Regulation)를 준수할 수 있도록, 관리체계를 구축하여 법적 리스크를 점검합니다.
- 관계 법률 및 규제에 대한 안내와 교육을 통하여 임직원들이 제반 법규를 이해하고 지킬 수 있도록 합니다.
- 이사회를 운영하고 이사회 내 위원회의 업무를 지원합니다.
회사의 전략 고객에 대응하고 회사의 해외법인을 지원합니다.
- 고객과의 협상이 전략적으로 이루어지고 회사의 법적 리스크가 최소화될 수 있도록 지원합니다.
- 해외법인이 소재한 국가의 행정기관의 조사에 대응하거나, 해외법인에서 발생하는 법률 문제를 지원하며 해외 법규, 국제조약 위반 가능성 등을 검토합니다.
■ 법무 직무에서는 이런 역량이 필요합니다.
법률 전문성과 적극적인 자세가 필요합니다.
- 법무 담당자는 사내의 다양한 법률 문제를 해결할 수 있어야 하므로, 기본적인 법학 지식을 통하여 쌓은 법률 전문성이 필수적입니다.
- 아울러 논리 및 분석적 사고를 통하여 회사의 제반 법적 문제를 적극적인 태도와 긍정적인 마음가짐으로 해결해 나가려는 태도가 필요합니다.
팀워크 및 의사소통능력이 필요합니다.
- 법무 조직 내에서 동료와 함께 일하게 되므로, 같이 일하는 동료를 배려하고 협업을 위해 솔선수범하는 자세가 필요합니다.
- 법무 담당자는 회사의 법적 이슈에 대응하는 조력자로서 전사의 다양한 부서와 협업하여 업무를 진행합니다. 유관 부서와 원활하게 소통하여 최적의 솔루션을 조율할 수 있어야 합니다.
■ 이런 역량이 있으면 더 좋습니다.
꼼꼼하고 성실한 태도가 있으면 좋습니다.
- 아무리 사소해 보이는 계약서 문구라 하더라도 간과하는 경우 회사에 막대한 영향을 미칠 수도 있습니다. 따라서 법무 담당자는 업무에 임할 때 성실한 태도로 사실관계 및 법리를 검토하는 것이 필요합니다.
■ LG디스플레이에서 이런 전문가로 성장할 수 있습니다.
기업 법무의 전문가
글로벌 법률전문가
■ 보안 전문가인 우리는 다음과 같은 일을 합니다.
합리적인 보안관리체계를 구축하고 운영을 통해 정보 유출 및 침해 사고를 예방합니다.
- 회사의 경영기술상의 중요한 정보자산을 보호하기 위한 보안정책을 수립하고, 임직원들이 보안정책을 쉽게 이해하고 준수하도록 지원합니다.
- 보안 관련 법률이나 고객사의 보안 요구에 대한 전략적인 대응 방향을 제시합니다.
- 회사의 정보자산을 위협하는 보안 Risk를 분석하고 관리IT물리적 대책을 수립하여 운영합니다.
- 보안정책 준수 실태를 모니터링 및 진단하고 미흡한 사항의 개선을 지원합니다.
■ 보안 직무에서는 이런 역량이 필요합니다.
보안에 대한 관심과 학습 의지가 필요합니다.
- 기업의 보안 활동 영역뿐만 아니라 개인사회적 보안 이슈 및 안보 등에 대한 폭 넓은 관심이 필요하며, 지속적인 지식 탐구 및 경험을 통해 보안 전문가로 성장하고자 하는 의지가 필요합니다.
※ 업무와 관련된 보안 자격증 : CISSP, CISM, CISA, 정보보안기사, 산업보안관리사 등
논리적이고 합리적인 사고 능력이 필요합니다.
- 회사의 정보보안 활동은 보안정책에서 시작됩니다. 보안정책은 임직원, 협력회사 직원 등 다양한 이해관계자들이 영향을 받습니다. 따라서 보안 Risk를 논리적으로 분석하고 합리적인 보안정책을 수립/운영할 수 있어야 합니다.
유연하면서도 정확한 Communication 역량이 필요합니다.
- 정보보안 업무에 관계된 다양한 이해관계를 조율하고 최적의 대책을 마련하기 위해서는 유연하고 정확한 소통이 필수적입니다.
- 이해관계자들의 Voice를 적극적으로 청취하고 소통함으로써, 보안 Risk 인식과 대책에 대한 공감을 이끌어 낼 수 있어야 합니다.
■ 이런 역량이 있으면 더 좋습니다.
IT System 전반에 대한 이해가 있으면 더 좋습니다.
- 대부분의 정보는 IT System을 이용하여 저장/처리/전송되므로 네트워크, 서버/DB, 어플리케이션, 모바일 클라우드 서비스 등 IT와 관련된 전반 지식이 있다면 보안 업무를 더 쉽고, 깊게 수행할 수 있습니다.
국내/외 정보보안 관리체계에 대한 이해가 있으면 더 좋습니다.
- ISO27001, ISMS-P 등 정보보안 관리 프레임워크를 이해하고 있다면 다양한 관점에서 보안 Risk를 체계적으로 분석하고 효과적으로 대응할 수 있습니다.
외국어 소통 역량 및 해외 경험이 있으면 더 좋습니다.
- 중국, 베트남, 영미권 언어 또는 현지 경험이 있으면 Global 보안전문가들과 교류하거나 해외 법인의 현지 직원과 직접 소통하는 등 역할 범위를 세계로 넓힐 수 있습니다.
■ LG디스플레이에서 이런 전문가로 성장할 수 있습니다.
기업 정보보안을 총괄하는 최고정보보안책임자(CISO, Chief Information Security Officer)
국가핵심기술 및 Global 선도 기술을 보호하는 산업보안 전문가
정보보안 관리체계(ISO27001, ISMS-P) 인증 심사원
■ 사회공헌 전문가인 우리는 다음과 같은 업무를 수행합니다.
대내외 환경의 변화, 주요 이해관계자의 Needs를 바탕으로 진정성 있고, 지속적인 사회공헌 활동을 기획하고 수행합니다.
- 기업의 사회적 책임을 다하기 위해 사회/기업가치에 긍정적인 영향을 줄 수 있는 사회공헌 방향성을 수립하고 활동을 기획합니다.
- 사회공헌 활동의 효과성 분석을 통해 수혜자에게 실질적인 도움이 되고, 사회에 선한 영향력을 전파할 수 있는 LGD만의 진정성 있는 사회공헌 활동을 추진합니다.
임직원의 관심사와 경험을 바탕으로 성숙한 시민의식을 가질 수 있는 사회공헌 프로그램을 제공합니다.
- 긍정적인 조직문화를 조성하고 임직원 성숙도를 높일 수 있는 다양한 임직원 참여형 프로그램을 발굴하여, 임직원의 사회공헌활동 기회를 제공합니다.
지역사회와 유기적인 관계를 형성하여 회사와 지역사회와의 관계를 강화합니다.
- 지역 사회공헌 활동과 임직원 사회공헌 캠페인을 기획하여 구성원의 자부심과 대외 회사 이미지를 제고합니다.
- 자사를 둘러싼 대/내의 다양한 이슈에 대해, 지역 이해관계자들과 지속적으로 소통하고, 우호적인 관계를 형성합니다.
■ 사회공헌 직무에는 이런 역량이 필요합니다.
긍정적이고 진정성 있는 의사소통능력이 필요합니다.
- 사회공헌의 중심에는 사람이 있습니다. 고민과 고충에 대한 경청의 자세를 통해 수혜자에게 진정으로 필요한 사회공헌 활동을 발굴하고 전개할 수 있습니다.
- 기업의 사회적책임을 대표하는 업무를 수행하므로, 긍정적이며 진정성 있는 태도가 필요합니다.
트렌드에 기민하고 민첩하게 대응하는 능력이 필요합니다.
- 빠르게 변화하는 사회이슈를 파악하여, 과거를 답습하는 것이 아니라 새로운 프로그램을 발굴하고 제시할 수 있는 능력이 필요합니다.
- 기업의 사회적 책임과 지역사회 상생을 위해 정부 및 지역 정책을 이해하고 이를 반영할 수 있는 능력이 필요합니다.
Global CSR 업무 추진을 위한 글로벌 감각과 어학 능력이 필요합니다.
- 국내 중심의 CSR 활동을 해외법인으로 전파하고, 현지 문화를 적용하여 현지화를 추진할 수 있도록 글로벌감각과 어학 능력이 필요합니다.
■ 이런 역량이 있으면 더 좋습니다.
다양한 활동 참여 경험이 있으면 더 좋습니다.
- 봉사/기부/시민운동 등 다양한 활동 참여 경험을 통해, 수혜자의 눈높이에서 보다 효율적인 업무 수행에 도움이 됩니다.
컨텐츠를 제작해본 경험이 있으면 더 좋습니다.
- 글/사진/영상 등의 다양한 방식으로 사내에서 사회공헌활동에 대한 참여 문화 조성 및 안내를 진행하고 있습니다. 컨텐츠 제작 경험이 있다면 업무 수행에 도움이 됩니다.
■ LG디스플레이에서 이런 전문가로 성장할 수 있습니다.
사회공헌 자문, 운영 등을 수행할 수 있는 전문가
사회공헌 컨설턴트
■ 인사(HRM) 전문가인 우리는 다음과 같은 업무를 수행합니다.
인적자원 계획을 수립하고 효율적으로 운영될 수 있도록 관리합니다.
- 단기 및 중장기 인원/인건비 계획을 수립하고, 인적 자원이 최대의 효과성/효율성을 발휘하도록 운영합니다.
- 적재적소에 우수 인재를 채용/배치하여 인적 경쟁력을 높입니다.
Business목표 달성 및 구성원의 성장과 동기부여를 위한 인사 제도 체계를 운영합니다.
- 구성원의 성과관리 Process를 기획하고 운영하며, 구성원의 성과관리 역량을 향상시키기 위한 교육을 실시합니다.
- 구성원의 직무와 역량 체계를 관리하여 육성을 지원하며, 임금 및 Incentive 등 다양한 보상 체계를 수립하고 운영합니다.
- 사업환경 및 HR Trend 변화, 대내/외 VOC 등을 바탕으로 새로운 제도를 기획하고 수립합니다.
경영진이 사업성과 창출에 기여할 수 있도록 경영진에 대한 인사제도 전반을 기획/운영합니다.
- 경영진에 대한 승진, 평가, 보상 제도를 기획하고 운영하여, 경영진들이 성과 몰입할 수 있도록 지원합니다.
- 주요 보직에 대한 후계자 후보 선발, 육성 및 관리를 통해 리더십 Pipeline체계를 구축합니다.
Business에 대한 이해를 바탕으로, 현업 이슈에 대한 HR Total 솔루션을 제공합니다.
- 사업 추진을 위한 조직 설계 및 리더 선임을 지원하고, 조직/리더십 이슈 사항을 진단하고 모니터링합니다.
- 조직 Building에 필요한 사항을 지원하고, 사업전략과 일치한 인재 전략을 수립하고 실행합니다.
■ 인사(HRM) 직무에서는 이런 역량이 필요합니다.
세심하고 탁월한 Communication 역량이 필요합니다.
- HR 업무의 가장 중심에는 사람이 있습니다. 동료의 이야기를 경청하고 공감하며, 먼저 다가갈 수 있는 마음가짐이 필요합니다.
- HR 담당자는 조직의 전략적 파트너로서 전사의 다양한 부서와 협업하여 업무를 진행합니다. 유관 부서와 원활하게 소통하고, 유기적인 관계를 맺을 수 있어야 합니다.
전략적 파트너십 마인드와 유연성이 필요합니다.
- 단순히 인사업무를 수행하는 수동적 인사담당자가 아니라, 적극적으로 인사정책을 수립하고 사업의 성과에 기여하는 전략적 파트너십이 필요합니다.
- 또한, 경영 환경변화와 사회적 트렌드 변화에 맞춰서, 필요 시 적극적으로 전략의 방향을 수정 할 수 있는 유연성도 필요합니다.
■ 이런 역량이 있으면 더 좋습니다.
HR 기초지식이 있으면 더 좋습니다.
- 채용/근태/보상 등 모든 HR 업무는 법률에 근거하여 진행됩니다. 노동법을 포함한 법률 기초지식은 다양한 HR 업무의 기반이 됩니다.
데이터를 가공하고 분석할 수 있다면 더 좋습니다.
- 시스템에서 업무를 처리하고, 유관부서와 소통하기 위한 자료의 가장 기본적인 단위는 데이터입니다. 데이터 속에서 필요한 정보를 추출하고, 이해할 수 있는 형태로 가공할 수 있으면 더 좋습니다.
글로벌 역량을 가지고 있으면 더 좋습니다.
- LG Display는 전세계에 걸쳐 많은 해외 사업장을 보유하고 있어, 해외 사업장과 업무 교류가 잦고 긴밀하게 소통해야 합니다. 해외 현지에 대한 이해와 우수한 어학 역량은 Global 구성원들과 소통하며 업무를 수행하는 데 큰 도움이 됩니다.
■ LG디스플레이에서 이런 전문가로 성장할 수 있습니다.
HR 컨설턴트, 공인노무사와 같은 HR 전문가
인적자원 개발을 총괄하는 CHO (Chief Human resource Officer)
■ 인재개발(HRD) 전문가인 우리는 다음과 같은 업무를 수행합니다.
새로운 시장을 창출하는 인재의 개발’을 위한 최적의 솔루션을 고민하고 제공합니다.
- 개인과 조직의 핵심역량 강화를 위한 Needs를 파악하고, 역량개발을 위한 계획을 수립합니다.
- 인재개발 프로그램과 학습효과의 극대화를 위한 최적의 학습방법을 기획하고 개발합니다.
- 인재개발 활동의 효과성을 정기적/비정기적으로 측정하고 개선합니다.
조직이 추구하는 가치(행동방식)를 전파하고, 구성원들이 창의적이고 스마트하게 일할 수 있는 조직문화를 만듭니다.
- 조직의 Vision, Goal을 고려한 조직문화 방향성을 수립하고, 조직이 추구하는 가치(행동방식)의 내재화를 위한 프로그램을 기획하고 개발합니다.
- 구성원들이 조직에서 경험하는 “직원 경험 (Employee Experience)”을 체계적으로 분석하고 공감합니다. 개선이 필요한 부분의 개선과 변화를 주도하여 구성원이 창의적이고 스마트하게 일 할 수 있는 환경을 조성합니다.
- 조직문화의 개선을 위한 정기적인 확인과 Solution을 개발하여 각 조직에 적용합니다.
■ 인재개발(HRD) 직무에서는 이런 역량이 필요합니다.
적극적인 Communication과 협력하는 능력이 필요합니다.
- 구성원과 조직의 성장을 지원하는 것에 대한 보람을 느끼고 구성원들의 이야기를 경청하고 이해하며, 역량개발을 위한 고민과 고충을 공감할 줄 알아야 합니다.
- 또한 업무 성격상 유관 부서와 협업할 일이 많습니다. 다양한 이해관계자들과 끊임없이 소통해야 하며, 그 과정에서 상대방에게 신뢰감과 믿음을 줘야 합니다.
새로운 것에 대해 먼저 다가가서 살피는 남다른 호기심과, 문제를 스스로 해결하려는 주도성이 필요합니다.
- 인재개발 담당자는 정답이 없는 모호한 상황 속에서도 구성원과 함께 답을 찾아내어, 변화를 주도해야 합니다. 내/외부 상황과 본질을 파악하는 호기심과, 도전적인 상황을 스스로 해결하고 더 나은 미래를 준비할 수 있는 주도성이 필요합니다.
- 이 과정에서 디테일과 정확성, Multi-tasking을 추구하며 최적의 솔루션을 부지런히 찾고 도입해야 합니다.
다양한 의견과 생각을 논리적으로 정리하고, 방향성과 솔루션을 제안하는 능력이 필요합니다..
- 수 많은 정보와 구성원들의 Needs를 접하는 것에 그치지 않고, 이를 논리적으로 정리하고 분석하여 그 안에 담긴 핵심 포인트 (Critical Issue)를 정확하게 파악해 낼 수 있어야 합니다.
- 핵심 포인트의 해결을 위한 인재개발 관점의 Solution을 기획하고 개발하여 개인과 조직의 성과 창출에 기여할 수 있어야 합니다.
■ 이런 역량이 있으면 더 좋습니다.
인재개발과 조직문화에 대한 기본지식이 있으면 좋습니다.
- 인재개발과 조직문화의 개선을 위한 Needs의 파악과 분석, 실제 프로그램의 설계와 개발, 프로그램을 적용 후 효과성 등을 체계적으로 파악할 수 있다면 더 좋습니다.
트렌드를 잘 캐치하는 역량, 새로운 것에 관심을 갖고 시도해 보는 습관도 좋습니다.
- 인재개발과 조직문화 형성 과정에서 구성원의 흥미와 동기, 참여를 이끌어 내야 하며, 이를 촉진할 수 있는 새로운 아이디어, 트렌드 및 아이템을 가장 먼저 찾아내는 적극성과 과감하게 적용해 보려는 용기가 중요합니다.
인간에 대한 이해와 공감이 필요합니다.
- 인재개발과 조직문화 업무의 중심에는 언제나 인간 (사람)이 있습니다. 인간 (사람)이 어떤 요구를 가지고 있고 어떻게 동기부여 되는지, 무엇을 추구하고 어떤 환경 속에서 더 몰입하고 성장하려 하는지 등 인간 (사람)의 근본적인 특성에 대한 이해와 공감이 필요합니다
■ LG디스플레이에서 이런 전문가로 성장할 수 있습니다.
전사 인재개발 책임자
전사 조직문화 책임자
HR을 총괄하는 CHO (Chief Human Resource Officer)
■ 재무 전문가인 우리는 다음과 같은 업무를 수행합니다.
현금의 입출을 관리하여 원활한 자금흐름이 이뤄질 수 있도록 합니다.
- 일일/월간 자금수지 계획을 통해 원활한 자금 집행을 수행하고, 잉여 현금을 최적 구조로 운용합니다.
- 매출채권이 정상적으로 수금될 수 있도록 거래선 Credit 및 수금조건을 관리하고 필요 시 채권보험을 통하여 Risk를 관리합니다.
- 매입채무의 지불조건 관리 및 기타 자금 지불 Process 점검을 통하여 자금 집행 안정성을 끊임없이 개선합니다.
회사의 영업활동 및 투자활동이 차질없이 진행될 수 있도록 적정 소요 자금을 국내외 금융시장을 통하여 조달합니다.
- 연간 자금 조달 계획 수립을 통해 회사채 발행, 은행 차입 등의 방식으로 적기에 자금을 조달합니다.
- 매월 말 차입금 현황의 정확한 결산과 증감 분석을 수행하며, 원리금 상환 스케줄을 관리합니다.
- 적정 신용평가 등급 관리 및 유지를 통해 조달 조건을 개선합니다.ㅇㅇ
회계 기준에 의거하여 정책을 수립하고 결산을 수행하며, 투명성 확보를 위한 내부회계관리제도를 운영합니다.
- 회사의 경영성과와 재무상태를 측정하여 재무제표를 작성하고 공시합니다.
- 정확하고 효율적인 결산을 위하여 회계시스템을 구축 및 운영하고, 해외 사업장의 회계 업무를 지원합니다.
- 자산과 부채에 대한 실재성과 완전성을 평가하여 자산건전성을 확보하고 재무제표에 올바르게 표시되도록 합니다.
- 주요 업무와 시스템을 분석하여 신뢰할 수 있는 재무제표의 작성 및 공시를 위한 내부회계관리제도를 운영하여 회계정보 산출 과정의 신뢰성을 확보합니다
Global 세무 정책을 수립하여 세무Risk를 선행 관리합니다.
- 주요 거래 구조와 신규 사업 환경에는 세무 검토가 필요하며, 이에 대한 자문을 수행하고 그 정책과 기준을 수립합니다.
- 본사와 해외법인간의 이전가격 정책을 수립하고 지속적인 관리를 수행합니다.
- 국내외 과세당국의 적시에 세무신고를 수행하며, 세무조사 등 요청사항에 대해 최적 대응하며, 정부 부처에 법규 개정사항을 분석/제안하여 LG Display의 세무 환경을 최적화합니다.
- 법인세, 부가세 그리고 원천세 등 국내 세법을 준수하는 세무 신고와 OECD 가이드라인에 따른 BEPS보고서를 제출합니다.
경영진의 합리적인 의사결정을 지원하고 재무 Risk를 선제적으로 관리합니다.
- 경영자원의 효율적 활용 및 관련 Risk 관리를 위하여 사업 Process를 검토하고 관리합니다.
- 신규 사업 영역을 개척하거나 기존 사업 영역을 확장할 때 외부환경, 내부 역량의 강약점 및 잠재 위험 요인들이 종합적이고 객관적으로 사업 타당성 분석에 반영되도록 지원합니다.
- 전사 관점에서 사업 목표 및 성과에 부정적 영향을 미칠 수 있는 위험 요인들, 예컨대 각종 법률, 규정 및 중요 계약, 국내외 금융시장 동향 등을 선제적으로 파악하여 주기적으로 모니터링하고, 위기 상황 발생 시 즉각적으로 대응하여 Risk를 관리합니다.
■ 재무 직무에서는 이런 역량이 필요합니다.
섬세하고 적극적인 업무처리 능력과 논리적이고 분석적인 사고력이 필요합니다.
- 적극적으로 업무영역을 확장하여 다양한 방면에서 경영활동에 대해 검토할 수 있는 폭넓고 분석적인 사고력이 필요합니다. 문제가 될 수 있는 부분을 사전에 인지하고 Process를 개선하며 유관 부서에 적시에 가이드 하는 등 문제에 대한 해결방안을 적극적으로 모색하는 태도가 중요합니다.
- 숫자를 다루는 업무이므로 정확함과 치밀함이 필수적입니다.
금융/회계 기초지식, 세법, 국제기준, 거시경제 등에 대한 이해가 필요합니다.
- 재무 직무를 수행하기 위해서 금융, 회계, 세무의 전체적인 흐름과 논리를 기반으로 한 기초지식이 필요합니다.
- 회계기준과 세법, 상법뿐 아니라 경제에 대한 이해와 외환거래법, 증권거래법 등 유관 법률에 대한 지식이 요구됩니다.
■ 이런 역량이 있으면 더 좋습니다.
데이터를 가공하고 분석하여 관리할 수 있다면 더 좋습니다.
- 수치화된 데이터를 다루기 때문에, 숫자의 의미를 이해하는 것이 중요합니다.
- 데이터를 이해하고, 이를 가공 및 분석하여 관리할 수 있는 수리 능력이 요구됩니다 이를 위하여 기본적인 IT 활용 능력을 구비하고 있다면 더 좋습니다.
Global 관점의 대인관계와 커뮤니케이션 능력을 가지고 있으면 더 좋습니다.
- 대내외 이해관계자들과 만나서 상대방의 입장을 듣고, 자신의 입장을 설명하며, 기업의 입장과 상황을 설득해야 하기 때문에 대인관계 및 커뮤니케이션 능력이 필수적입니다.
- LG Display는 국내 본사만이 아니라, 다양한 국가에 해외법인을 운영하고 있어, Global 관점에서의 재무관리가 중요합니다. 따라서 우수한 어학 역량은 Global구성원 및 사외 이해관계자들과의 소통과 업무를 효과적으로 수행하는 데 도움이 됩니다.
업무 지식뿐 아니라, 회사 사업에 대해 충분히 이해한다면 더 좋습니다.
- 재무 직무는 사업 및 거래 구조에 대한 올바른 이해가 필수적입니다. 금융, 회계와 세법에 대한 지식을 기반으로 LG Display 전반의 사업내용을 충분히 이해하려는 노력이 필요합니다.
■ LG디스플레이에서 이런 전문가로 성장할 수 있습니다.
회계/세무 전문가
기업금융 전문가
최고재무책임자 (CFO: Chief Financial Officer)
■ 즐거운직장 전문가인 우리는 다음과 같은 업무를 수행합니다.
구성원들이 몰입을 통해 최고의 업무 성과를 낼 수 있도록 LG Way를 기반으로 하는 구성원 Care 활동 및 즐겁고 활기찬 조직문화를 구현합니다.
- 긍정적이고 즐거운 조직분위기를 만들기 위한 다양한 사기진작 활동을 기획하여 실행하고, 여러 조직과 상황에 맞는 사기진작과 격려를 제공합니다.
- 임직원이 신체적, 심리적, 사회적으로 최적의 건강을 유지하여 심신이 안정된 상태에서 업무에 몰입할 수 있도록 다양한 Solution을 제공합니다.
- ‘가정이 행복해야 모든 일이 잘 이루어진다’는 가화만사성을 표방하며, 임직원의 생애주기에 맞는 Care 프로그램을 제공하고, 국내 최고 수준의 가족친화적인 기업문화를 조성합니다.
■ 즐거운직장 직무에서는 이런 역량이 필요합니다.
대내외 환경 및 임직원 Needs에서 유의미한 Insight를 민첩하게 분석하고, Sensitive하게 구현해 낼 수 있는 능력이 필요합니다.
- 대내외 환경의 변화 및 고객의 요구사항을 세밀하게 분석하고, 다양한 요인에서 의미 있는 Insight를 도출할 수 있는 능력을 기반으로 새로운 대안과 개선방향을 도출, 제안함으로써 당사의 경쟁우위를 창출할 수 있는 능력이 업무 수행에 필요합니다.
논리적이고 설득력 있게 프로그램을 기획하는 능력 및 신선한 감각, 운영을 통해 조직의 변화를 주도하는 강한 실행력도 필요합니다.
- 활기찬 기업문화 조성, 최고의 가족친화적 회사, 직원 변화 관리를 위해 새롭고 창의적이면서도 사회문화적 Trendy가 접목된 프로그램을 기획, 실제 운영할 수 있는 능력과 함께 논리적 사고나 설득력 등을 바탕으로 목적하는 바를 명확하게 전달 할 수 있는 능력이 필요합니다.
- 변화의 목적과 방향을 정해 지속적으로 추진함과 동시에 그 과정을 정기적으로 모니터링 하고, 구성원들에게 공유 및 Feed Back하여 조직의 변화를 촉진하는 역량이 필요합니다.
긍정적이고 진정성 있는 의사소통 능력 및 Facilitation 전문성이 필요합니다.
- 즐거운 직장의 중심에는 구성원이 있습니다. 구성원의 고민과 고충에 대해 진실되게 공감하고 이해할 줄 알아야 하며, 이를 바탕으로 내실 있는 구성원Care 활동을 기획/전개할 수 있어야 합니다.
- 대내외 이해관계자와의 원활한 소통을 통해 우호적인 관계를 정립하고, 관계를 성숙시키는 능력이 필요합니다. 대중 앞에서 어려움 없이 Speech를 할 수 있는 능력과 청중들을 집중 시킬 수 있는 능력 또한 필요합니다. 회의 또는 워크샵의 목적을 달성하기 위해 다수의 이해관계자의 의견을 조율하고 리드할 수 있는 역량이 필요합니다.
■ 이런 역량이 있으면 더 좋습니다.
심리 Care관련 이해도가 높다면 더 좋습니다.
- 자사는 임직원의 정신 건강을 위한 사내 심리상담실을 운영하고 있습니다. 따라서, 심리상담, 검사 등 심리Care를 위한 프로그램 방향성 설정 및 기획을 할 수 있는 능력이 있다면 업무 수행에 도움이 됩니다.
프로그램 홍보/운영을 위한 콘텐츠뿐만 아니라 제품 디자인, SVC에 대한 높은 안목을 갖추면 좋습니다.
- 즐거운직장 프로그램은 글/이미지/영상 등 다양한 방식으로 홍보 컨텐츠를 제작하고 있습니다. 이러한 컨텐츠를 전달력 있게 제작 할 수 있을 뿐만 아니라, Trendy한 감각까지 가지고 있다면 업무에 도움이 됩니다.
- 자사는 생애주기에 맞는 임직원 선물(임신축하선물, 초등자녀입학선물, 수능격려선물 등)을 기획/운영하고 있습니다. 다양한 분야의 제품 및 서비스에 대한 지식 및 안목과 함께, 관련된 분야의 Early Adapter 성향은 업무에 도움을 줍니다.
■ LG디스플레이에서 이런 전문가로 성장할 수 있습니다.
가족친화경영 등 선진적 기업문화, 조직문화 기획 전문가
GWP(Great Work Place) 디자인 전문가
■ 홍보 전문가인 우리는 다음과 같은 업무를 수행합니다.
기업의 공식 커뮤니케이션 창구로서 회사의 메시지를 미디어를 통해 대외에 전달함으로써 기업가치를 제고합니다.
- 사내 담당부서와 협업하여 기업/제품/기술 등에 대한 커뮤니케이션 전략을 수립하고, 이에 기반해 보도자료를 작성하여 국내/외 이해관계자들에게 전달합니다.
- 회사와 관련된 다양한 사안에 대해 종합적으로 내/외부 자료를 분석하고 메시지를 기획해 설명하는 등 선제적으로 대응합니다.
기업의 공식 디지털 Comm. 채널을 운영하고 다양한 온라인 콘텐츠를 기획 및 제작하여 대중과 소통합니다.
- 홈페이지, 뉴스룸, 유튜브 등의 온라인 대표 채널을 통해 기업의 다양한 소식을 신속하고 친근하게 소개합니다.
- 디지털 Comm. 트렌드를 파악하여 주요 타겟층의 호응을 이끌어낼 수 있는 콘텐츠를 개발합니다.
회사의 다양한 소식을 구성원들과 공유하고 소통합니다.
- 사보를 제작해 기업의 최신 이슈 및 경영전략, 조직문화 등의 소식을 공유하고 기업의 중요 사료를 관리, 전시합니다.
■ 홍보 직무에서는 이런 역량이 필요합니다.
뉴스 가치와 설득력이 있는 메시지 개발을 위한 전략적 사고와 기획력이 필요합니다.
- 홍보 업무는 궁극적으로 기업 선호도를 제고하고 브랜드 가치를 높이는 데에 목적이 있습니다.
그 목적을 달성하기 위해 대내외 상황을 신속하게 파악하고 경영 및 사업전략의 방향성에 맞게 메시지를 기획하는 등 최적의 대안을 모색하는 사고가 필요합니다.
홍보 메시지를 작성하거나 디지털 Comm. 콘텐츠를 제작해본 경험이 필요합니다.
- 글/사진/영상 등의 다양한 콘텐츠로 의도한 바를 정확하고 효과적으로 표현한 경험은 모든 홍보 업무의 기반이 됩니다.
대/내외 전문가들과의 소통을 위한 원활한 커뮤니케이션 능력이 필요합니다.
홍보 업무는 언론, 업무 파트너, 고객 등 다양한 이해관계자들과의 소통을 통해 업무 전반이 진행됩니다. 또, 내부 전문가들과의 협업을 통해 홍보 아이템을 발굴하고 기업의 메시지를 정리합니다. 따라서, 홍보 담당자는 내/외부 이해관계자들과 지속적으로 원활하게 소통하고 유기적인 관계를 맺을 수 있어야합니다.
■ 이런 역량이 있으면 더 좋습니다.
글로벌 역량을 가지고 있으면 더 좋습니다.
- LG Display는 글로벌 기업으로 국내뿐 아니라 국외의 다양한 이해관계자들과 긴밀하게 소통해야 합니다. 글로벌 미디어 및 디지털 Comm. 채널에 대한 이해와 우수한 어학 역량은 메시지를 기획하고 전달하는데 큰 도움이 됩니다.
통계 및 정보처리 역량을 가지고 있으면 더 좋습니다.
- 트렌드 및 고객 Data 등을 수치적으로 조사한 자료를 해석하고 인사이트를 얻어 다양한 이슈에 선제적으로 대응할 수 있으면 더 좋습니다.
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