ㆍ국가 유공자, 보훈 대상자, 장애인 등 취업보호대상자는 관련 법규에 의거하여 우대합니다.
ㆍ전형 절차 및 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
ㆍ지원 직무보다 적합한 직무가 있다고 판단되는 경우, 지원자 동의 하에 채용 직무가 변경될 수 있습니다.
ㆍ입사 지원 서류에 허위 사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
ㆍ경력 지원자의 경우, 전 직장의 영업 비밀을 침해하는 일이 없도록 각별히 유의 바라며, 침해 시 본인의 책임임을 주지하여 주시기 바랍니다.