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[H&A본부] 에어컨 및 공청기 등 기구 해석

D-22024-10-28 15:00 ~ 2024-11-03 23:00

LG전자

    • 전공
    • 기계공학 계열
    • 근무지
    • 경상남도 창원시
    • 인원
    • 0명
    • 함께 하게 될 조직을 소개해요
      • 우리 팀의 미션은 CAD/CAE/DX 기술을 활용한 제품개발 혁신으로 사업에 기여하는 것입니다.
      • 우리 팀의 고객은 완성도 높은 친환경 제품을 통해 사계절 에너지 비용 걱정 없이 쾌적한 삶을 누리려는 고객입니다.
      • 우리 팀의 주요 협업 조직은 제품 성능 최적화와 개발 비용 최소화가 요구되는 사업부 내의 모든 기구 개발팀과
        신기술을 연구하는 검증하는 에어솔루션 연구소 내의 R&D팀입니다. 

      맡게 될 업무를 소개해요
      • 개발 로드 절감 및 품질 완성도 사전 확보를 위해 업무 로드가 큰 시험들의 해석 정확도를 확보하여 제품 완성도를 높이고,
        AI 기술들을 통한 자동 설계 및 GPU 연산 기술 등으로 개발 로드를 절감하는 활동을 하고 있습니다.
      • 제품 개발 시 설계 검증을 위한 열유동/구조관련 CAE 해석 능력이 필요합니다.
      • 개발 로드를 줄일 수 있는 새로운 해석 기술 개발이나 해석 정확도를 높이는 활동들을 하고 있습니다. 
      • 장기적인 관점에서 열유동/구조해석 분야 TRM을 제시하고 미래 준비를 계획합니다.

      이러한 경험과 역량이 있으신 분과 함께 하고 싶어요
      • 학위 : 석사 이상 학위 소지자
      • 전공 : 기계공학 및 기구 설계 관련 공과계열 전공자
      • 경력 기간 : 열유동/구조/충돌/다이나믹 해석 관련 경력 3년 이상 7년 이하 보유자
      • 열유동/구조/충돌/다이나믹 해석을 위한 S/W 활용 능력 보유자
      • 최적화 설계 관련 이론 및 지식 보유자
      • 3D CAD(NX UG) 능숙자

      추가로 이런 경험과 역량이 있으면 더 좋아요
      • 일반 기계/냉동 기사 자격증 소지자 우대
      • 해석 자동화 및 최적화 설계를 위한 코드 개발 역량 보유자 우대
      • 원천 기술 개발 역량 보유자 우대
      • 비즈니스 영어 가능자 우대

      함께 할 동료의 한마디
      • 다양한 제품 및 문제에 대한 해석 업무를 통해 HVAC 분야의 전문성을 확보할 수 있습니다.
      • 수평적 조직문화로 누구나 자유롭게 의견을 낼 수 있고, 이를 통해 최선의 방법을 도출하기 위해 노력하고 있는 조직입니다.

      알면 좋을 Tip!
      • 임팩트 있었던 업무/프로젝트와 그 결과에 대해 구체적으로 기술해 주세요.
      • 문제를 발견하여 주도적으로 해결해 보신 경험이 있다면 구체적인 사례를 바탕으로 기술해 주세요.
      • 다양한 이해관계자와의 소통 속에서 설득을 통해 목표하는 바를 성공적으로 달성했던 경험을 기술해 주세요.

지원 자격 및 절차

지원자격
  • 1. 공통 지원자격
    - 국내/해외에서 학사/석사 또는 이와 동등한 효력이 인정되는 자격을 취득한 자
    - 군필자 또는 면제자에 한하며, 해외여행에 결격사유가 없는 자

    2. 기타사항
    - 입사지원서 및 채용 전형 과정에서 허위 사실이 발각될 경우는 입사가 취소될 수 있습니다.
    - 취업 보호 대상자(보훈 대상자/장애인)는 관련 법규 등에 의거하여 우대합니다.
전형절차
  • 아이콘1 서류전형
  • 아이콘2 인적성검사
  • 아이콘4 1차면접
  • 아이콘9 평판조회
  • 아이콘5 2차면접
  • 아이콘7 건강검진
  • 아이콘8 최종전형
제출방법
  • ▪ 제츨방법 : 반드시 LG그룹 채용사이트(careers.lg.com)을 통한 온라인 지원만 가능
    ※ 우편접수, e-mail 접수 및 방문접수 불가
    ▪ 문의처 : LG Careers - 채용문의 - 1:1질문하기
기타사항
  • 당사는 영업정보, 기술정보, 경영정보, 업무상 비밀 등 기타의 경제적 가치가 있는 모든 정보를 정당한 정보원으로부터 적법하게 수집하며,
    타인의 정보를 입수, 이용, 공유할 때는 적법하고 올바른 절차를 준수합니다. 또한 타인의 아이디어, 저작물, 기타 지적 산물은 권리자가 라이선스 권을 부여해준 경우 등
    당사가 사용할 수 있는 법적 권한을가지고 있는 경우에만 한정하여 사용합니다. 특히 당사는 타사의 영업비밀을 부정한 방법으로 취득, 사용하지 않습니다.
    이상과 같은 공정경쟁 원칙에 따라 당사는 채용 예정자로부터 前 회사 소유의 어떠한 자료도 요구하거나 전달 받지 않습니다.
    따라서 귀하는 업무 능력 증명 등의 목적으로 당사에 前 회사의 영업비밀 관련 자료를 전달해서는 안되며, 前 회사 영업비밀을 임의로 전달할 경우에는 채용상 불이익이 있을 수 있습니다.
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